Instandhaltungsplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Instandhaltungsplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Marklkofen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MANN+HUMMEL GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen für Maschinen und technische Einrichtungen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie mit offener Kommunikationskultur.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Einsätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filtrationstechnik und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Instandhaltungsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

Ihre Rolle:

Als Instandhaltungsplaner Elektrotechnik sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung der Umsetzung von präventiven sowie korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen und technischen Einrichtungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Projektbetreuung komplexer Großinstandhaltungen und stellen einen reibungslosen sowie regelkonformen Ablauf sicher.

Ihre Herausforderung:

  • Planung, Steuerung und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
  • Organisation der Ersatzteilbeschaffung inklusive Lieferantenauswahl, Angebotsvergleich und Bestellauslösung
  • Pflege und Verwaltung von Maschinen und Instandhaltungsdaten im SAP System
  • Organisation und Betreuung von Wartungsverträgen sowie Koordination von Fremdfirmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblichen, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
  • Erstellung, Pflege und Optimierung von Wartungsplänen, Ersatzteillisten und technischen Unterlagen
  • Analyse von Instandhaltungskennzahlen und Schwachstellen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung und Leitung von Projekten zur Anlagen- und Prozessoptimierung
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen (z. B. Eigen vs. Fremdinstandhaltung)
  • Validierung von Sicherheitsfunktionen bei eigenen Neumaschinen/firmenspezifischen Umbauten
  • Übernahme von Aufgaben im Energiemanagement

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine 3-jährige elektrotechnische Berufsausbildung sowie darüberhinausgehende einschlägige fachspezifische Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Meister)
  • Berufserfahrung in der Instandhaltungsplanung/-koordination, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Fachkompetenz: Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen (präventiv, korrektiv, zustandsorientiert)
  • Erfahrung im Umgang mit Siemens TIA, CMMS-/ERP-Systemen (z. B. SAP PM)
  • Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten, gute Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen. 40 Wochenstunden plus 30 Tage Urlaub. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich. Jeder hat Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Internationalität und Auslandseinsätze. Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif. Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA). Jobrad. Werksbus (schichtgebunden). Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.). Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich.

Instandhaltungsplaner Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH

MANN+HUMMEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Teamgeist fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an unserer Vision 'Leadership in Filtration' arbeiten. Unsere Standorte bieten zudem eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, an nachhaltigen Lösungen für eine bessere Zukunft mitzuwirken.

MANN+HUMMEL GmbH

Kontaktdaten:

MANN+HUMMEL GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhaltungsplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über MANN+HUMMEL und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Instandhaltungsplanung konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell in den Auswahlprozess kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsplaner Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungsplanung
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
Projektbetreuung
SAP PM
Siemens TIA
MS-Office-Anwendungen
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über MANN+HUMMEL und deren Produkte. Verstehe die Vision 'Leadership in Filtration' und überlege, wie deine Rolle als Instandhaltungsplaner Elektrotechnik dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsmaßnahmen geplant oder koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen

Da Kenntnisse in SAP PM und MS-Office-Anwendungen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Systeme genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen zur offenen Kommunikationskultur und wie das Unternehmen Diversität und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.