Lead Product Engineer Air Filter Systems Off-Road &Industry (m/w/d) (Noch 15 Std. zum Bewerben!)

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

Aufgaben Ihre Herausforderung:

• Koordination und Steuerung aller technischen Aktivitäten innerhalb eines Projekts, einschließlich Konzeptentwicklung, Simulation, CAD-Konstruktion und Validierung.
• Verantwortung für ein oder mehrere technische Projekte innerhalb einer definierten Produktgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager.
• Erstellung und Umsetzung eines Projektplans für alle technischen Aktivitäten, inklusive Ressourcenplanung.
• Definition von Funktionsspezifikationen basierend auf Kundenanforderungen und Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards der MANN+HUMMEL Group in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.
• Enge Abstimmung mit der Produktion, um die Herstellbarkeit der entwickelten Produkte sicherzustellen.
• Bereitstellung aller technischen Projektdokumentationen, z. B. CAD-Daten, Zeichnungen, technische Beschreibungen, Spezifikationen, FMEAs, Kontrollpläne und Validierungspläne.
• Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen und Gewinnung neuer Projekte im Bereich der Luftfiltration.
• Aufbau und Pflege einer engen Kundenbeziehung, um erfolgreiche Projektumsetzungen sicherzustellen.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsprofil.
• Fachkompetenz:

• Fundierte Kenntnisse im Design von Kunststoff- und Blechbauteilen.
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und sicheres technisches Verständnis.
• Sicherer Umgang mit CATIA V5.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Erfahrungen im Bereich Filtration wünschenswert.

• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden.

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Wir bieten Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub.
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• Betriebsrestaurant.
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung.
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.).
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen mit firmeneigenem Ladetarif.