Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Preisstrategie im europäischen IAM-Markt und baue fortschrittliche Power BI-Dashboards.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Automobilsektor.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung in einem dynamischen Umfeld und entwickle wertvolle Einblicke.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Datenanalyse oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem europäischen IAM-Preisteam an und helfen Sie, unsere Analytik-, Berichts- und Preiskapazitäten im unabhängigen Automobilersatzteilmarkt zu stärken. In dieser Rolle arbeiten Sie mit großen und komplexen Datensätzen, erstellen fortschrittliche Power BI-Dashboards, unterstützen die Umsetzung der Preisstrategie und arbeiten eng mit Vertrieb, Finanzen, Produktmanagement und IT zusammen. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Erhöhung der Transparenz, der Verbesserung der Margenleistung und der Entwicklung von Preisinformationen für das europäische IAM-Geschäft.
Diese Position bietet eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem hochinternationalen Umfeld.
Ihre Herausforderung
- Unterstützung bei der Umsetzung der europäischen IAM-Preisstrategie über Länder, Kanäle und Produktkategorien
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Erweiterung fortschrittlicher Power BI-Dashboards für Preistransparenz und Entscheidungsfindung
- Pflege und Aktualisierung europäischer Preisliste, Kundenbedingungen und Rabattstrukturen
- Durchführung von Wettbewerbsbenchmarks und Preisanalysen innerhalb des IAM-Marktes
- Identifizierung von Margenverlusten und Entwicklung datengestützter Empfehlungen
- Unterstützung des Vertriebs mit Preisinformationen, Angeboten und Vorbereitung von Verhandlungen
- Beitrag zu jährlichen Preisüberprüfungen, Indexierungsprozessen und Preisgovernance
- Sicherstellung der Datenqualität, -genauigkeit und -konsistenz über Tools und Systeme hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen, Produktmanagement, Betrieb und IT (SAP / DARE / Analytics)
- Aufbau starker bereichsübergreifender Beziehungen und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für preisbezogene Analytik
Ihr Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Daten/Analytik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung: Relevante Erfahrung in Analytik, Preisgestaltung oder datengetriebenen kommerziellen Rollen. Fortgeschrittene Erfahrung mit Power BI und komplexen Datensätzen sowie Verständnis der Preislogik (Margen, Rabatte, Preislisten).
- Expertise: Fortgeschrittene Power BI-Kenntnisse sind ideal; fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind ein Muss; Erfahrung mit Snowflake oder anderen Cloud-Datenplattformen ist von Vorteil; Kenntnisse in SAP, Oracle JDE oder ähnlichen ERP-Systemen; Preisinstrumente wie PriceFX sind ein Plus; Erfahrung im IAM oder im Automobilersatzteilmarkt ist vorteilhaft; starke analytische und numerische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
- Sprachen: Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Hochgradig unabhängig und proaktive Arbeitsweise; starke Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld; Fähigkeit, bereichsübergreifende und länderübergreifende Beziehungen aufzubauen; gut strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit komplexen Daten; ehrgeizig, wachstumsorientiert und motiviert, im Laufe der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf dem besten Talent aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Soziale Vorteile
- Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und Entscheidungsfreiheit
- Leistungsbasierte Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten/vertrauensbasierte Arbeitszeit, plus 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell für Mitarbeiter mit Kindern unter 12 Jahren: 3 Tage vor Ort/2 Tage remote; andernfalls 4 Tage vor Ort, 1 Tag remote
- Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Ihre berufliche Entwicklung
- Inhouse-Betriebsrestaurant
- Reservierte Plätze in einer nahegelegenen privaten Kindertagesstätte (für Kinder unter 3 und über 3 Jahren)
- Ein modernes Unternehmenspensionssystem zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnversicherung)
- Eine Vielzahl von Rabatten über unser Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaube, Mode, Versicherungen usw.)
- Mobilitätsvorteile: Zuschuss für das Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen in der kostenlosen Firmenparkgarage mit einem Unternehmensladetarif
Pricing Specialist IAM (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Specialist IAM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im IAM-Markt verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Daten analysiert und daraus wertvolle Erkenntnisse gewonnen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Specialist IAM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Analytics und Pricing hervorhebst. Zeig uns, wie du mit komplexen Daten umgehst und welche Tools du beherrschst. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche, in der es tätig ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse und Power BI hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Datensätze analysierst und Dashboard-Visualisierungen erklärst. Zeige deine Kenntnisse in Excel und anderen relevanten Tools.
✨Beispiele aus der Praxis parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Preisgestaltung und Datenanalyse demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.