Senior HR Business Partner (m/w/d)
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Ludwigsburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MANN+HUMMEL GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst strategische HR-Lösungen entwickeln und das Team unterstützen.
  • Arbeitgeber: MANN+HUMMEL ist ein globaler Leader in der Filtrationstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einer starken Vision für Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Kultur und kontinuierliche Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

Senior HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH

MANN+HUMMEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Teamgeist fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig an unserer Vision 'Leadership in Filtration' arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits und einem engagierten Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
MANN+HUMMEL GmbH

Kontaktperson:

MANN+HUMMEL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior HR Business Partner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MANN+HUMMEL zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior HR Business Partners gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Filtrations- und Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Branche mit sich bringt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Als Senior HR Business Partner wirst du oft in Situationen kommen, in denen du als Vermittler agieren musst. Deine Fähigkeit, solche Szenarien zu meistern, wird entscheidend sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und Innovationen in der Filtrationstechnik. MANN+HUMMEL legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Business Partner (m/w/d)

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Talentmanagement
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Organisationsfähigkeit
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MANN+HUMMEL. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior HR Business Partner zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und deine Erfolge in ähnlichen Rollen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die HR-Arbeit und dein Interesse an MANN+HUMMEL unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Vision 'Leadership in Filtration' beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision von MANN+HUMMEL, insbesondere über deren Ziel, 'Leadership in Filtration' zu erreichen. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Kommunikationskultur bei MANN+HUMMEL beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da MANN+HUMMEL Lösungen für die nachhaltige Nutzung von Wasser entwickelt, ist es wichtig, deine eigene Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zu betonen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast.

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