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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze komplexe rechtliche Angelegenheiten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: MANN+HUMMEL, führend in Filtrationstechnologien mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filtration und arbeite international mit vielfältigen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 3-5 Jahren Erfahrung im Wirtschaftsrecht und starken Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind Teil unserer DNA; wir suchen das beste Talent.
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision \’Leadership in Filtration\‘.
Aufgaben
Ihre Herausforderung
- Selbständige Beratung und Betreuung von komplexen Angelegenheiten und rechtlichen Risiken, Geschäftsstrategien und anderen Fragen im Zusammenhang mit den Geschäften von MANN+HUMMEL durch proaktive, professionelle, kompetente, effiziente und kreative rechtliche Unterstützung.
- Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten mit hoher Komplexität, ausgenommen Compliance, Steuer- und Arbeitsrecht.
- Mitwirkung in nationalen und internationalen Projektteams mit in-house Kollegen aus anderen Ländern sowie anderen Fachbereichen und ggf. externen Beratern.
- Entwurf und Konzeptionierung interner Leitlinien, Richtlinien, Verfahren und Vorlagen.
- Management von externen Anwaltskanzleien.
- Abwehr und Durchsetzung rechtlicher Ansprüche, ggf. auch vor staatlichen Gerichten, in Schiedsverfahren sowie gegenüber Behörden, auch im Ausland.
- Analyse der aktuellen Rechsprechung und Gesetzgebund und Ableitung der für das Unternehmen erforderlichen Maßnahmen.
- Schulung der Mitarbeiter zu rechtlichen Themen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise erworben in einem Industrieunternehmen und/oder einer international ausgerichteten Kanzlei
- Fachkompetenzen:
- Erfahrung in der Automobilindustrie, insbesondere bei der Verhandlung komplexer Verträge und Claims
- Verhandlungsgeschick und redaktionelle Fähigkeiten für den Umgang mit internationalen Teams
- Gutes analytisches und übergreifendes wirtschaftliches Denken sowie detailgenaues Arbeiten
- Fundiertes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Situationen und Informationen zu analysieren
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Persönlichkeit:
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsortientiert zu arbeiten, Hand in Hand mit dem Business, anderen Funktionen und Kollegen in anderen Ländern.
- Sicheres und souveränes Auftreten – auch im internationalen Kontext
- Motiviert und kommunikativ, mit einer ausgeprägten Liebe zum Detail
- Kooperationsstarke, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
Social Benefits
- Unbefristete Position mit der Möglichkeit zur Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 40 Wochenstunden in Vertrauensarbeitszeit, plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) – (Bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
Profil
- Ausbildung: Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina
- Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise erworben in einer international ausgerichteten Kanzlei oder in einem Industrieunternehmen
- Fachkompetenzen:
- Verhandlungsgeschick und redaktionelle Fähigkeiten für den Umgang mit internationalen Teams
- Gutes analytisches und übergreifendes wirtschaftliches Denken sowie detailgenaues Arbeiten
- Fundiertes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Situationen und Informationen zu analysieren
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Persönlichkeit:
- Sicheres und souveränes Auftreten – auch im internationalen Kontext
- Motiviert und kommunikativ, mit einer ausgeprägten Liebe zum Detail
- Kooperationsstarke, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
Wir bieten
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) – (Bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
STSM1_DE
Senior Legal Counsel Transportation EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel Transportation EMEA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über MANN+HUMMEL, ihre Projekte und Herausforderungen im Bereich Transport. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du erfolgreich komplexe Verträge verhandelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel Transportation EMEA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir Bewerbungen annehmen können. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen MANN+HUMMEL konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen kennst, um deine Relevanz für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, in denen du komplexe Verträge verhandelt oder rechtliche Risiken erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Kulturen und Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das rechtliche Team aktuell bewältigt, oder nach der Unternehmenskultur bei MANN+HUMMEL.