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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wechselfilterfertigung und optimiere Produktionsabläufe für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: MANN+HUMMEL, ein globaler Leader in Filtrationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filtration in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Internationale Einsätze und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
Ihre Herausforderung:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich der Wechselfilterfertigung unter Einhaltung und Umsetzung aller einschlägigen betrieblichen, gesetzlichen, tariflichen und behördlichen Auflagen und Vorschriften.
- Verantwortung für termingerechte Durchführung von Fertigungsaufträgen in Bezug auf Qualität und Quantität.
- Schichtübergreifende Organisation des Teilbereiches nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten (z.B. Personal-, Maschinen- und Materialeinsatz).
- Verantwortung für die definierten Kennzahlen des Teilbereiches (Anlagennutzung, Qualitätskennzahlen, Produktionskosten etc.).
- Optimierung der Produktionsabläufe durch Initiierung geeigneter KVP-Maßnahmen.
- Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit innerhalb des Teilbereiches durch Einleitung von Instandhaltungs- und TPM-Maßnahmen.
- Kontakt zu anderen Abteilungen (z.B. Instandhaltung, Einkauf, Qualitätsbereich) und Koordination etwaiger Maßnahmen (z.B. Instandhaltung einer Anlage, Nacharbeiten) mit seinem Bereich.
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Maschinenbau bzw. abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen.
- Erfahrungen: Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise erste Führungserfahrung als Schichtführer oder Teilbereichsleiter.
- Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf andere Art und Weise erworben worden sein.
- Fachkompetenzen: Verständnis über Fertigungsabläufe, Material- und Warenfluss, Kenntnisse in den Production Basic Methoden, Erfahrung in Bezug auf Wechselfilterfertigung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS-Office und SAP.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich.
- Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Internationale Einsätze und Auslandseinsätze.
- Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif.
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA).
- Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit.
- Jobrad, Werksbus (schichtgebunden).
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.).
- Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Teilbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilbereichsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Wechselfilterfertigung und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, Beispiele für Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität zu teilen. Das zeigt, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilbereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teilbereichsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits Führungserfahrung hast. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von MANN+HUMMEL vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf 'Leadership in Filtration'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für Fertigungsabläufe demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teilbereichsleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse über KVP-Maßnahmen
Informiere dich über kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Maßnahmen in der Vergangenheit initiiert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und stets nach Optimierung strebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Teilbereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.