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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Marketing und Produktmanagement im Automobilnachrüstmarkt.
- Arbeitgeber: MANN+HUMMEL ist ein führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filtration mit einem innovativen Team und positiver Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung im Marketing und Produktmanagement sowie Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Die Position bietet internationale Perspektiven und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als weltweit führende Experten in der Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Fahrzeuge, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Fahrzeugen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Vision der 'Führerschaft in der Filtration' zu erreichen.
Aufgaben
Ihre Rolle: Als Vice President Global Marketing und Produktmanagement.
Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich Marketing und Produktmanagement zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Filtration und Automobilmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Marketing und das Produktmanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von MANN+HUMMEL zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über MANN+HUMMEL und ihre Vision von 'Führerschaft in der Filtration'. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten hervorheben. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Marktforschung und Produktmanagement: Zeige dein Wissen über den Automobilmarkt und die Herausforderungen im Bereich der Filtration. Erwähne spezifische Trends oder Technologien, die für die Position relevant sind.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Automobilindustrie und der Filtertechnologie. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Marketing und Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Vision von MANN+HUMMEL passen.
✨Teamgeist betonen
Da MANN+HUMMEL Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen vorherigen Positionen parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und wie du eine offene Kommunikationskultur förderst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Marketing oder den Zielen des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit.
