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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Einkaufsstrategien und manage Lieferantenbeziehungen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: MANN+HUMMEL ist ein führendes Unternehmen im Bereich Filtration und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Materialbeschaffung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im automobilen Umfeld.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle:
Als Materialgruppenmanager (MGM) tragen Sie die globale Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten, Projekte, die Lieferantenqualität sowie die Prozesse innerhalb der Materialgruppe (MG). Sie fungieren als verantwortlicher und globaler Ansprechpartner für die Materialgruppe – sowohl innerhalb von MANN+HUMMEL als auch gegenüber unseren Lieferanten.
Ihre Herausforderung:
- Definition und Umsetzung globaler Materialgruppen- und Lieferantenstrategien
- Steuerung der Lieferantenstrategie, des Lieferantenpanels, der Lieferantenentwicklung und der -qualität in Zusammenarbeit mit Qualität, Werken und Geschäftsbereichen
- Koordination des globalen MG-Teams sowie fachliche Führung der jeweiligen Regional Material Group Manager für seine/ihre Warengruppe
- Verantwortung für die Erreichung der Materialpreisentwicklung innerhalb der Materialgruppe weltweit
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionen wie der Vorausentwicklung und der Patentabteilung bei Produktinnovationen
- Vorantreiben wichtiger Beschaffungsentscheidungen sowie Teilnahme am Sourcing Board
- Identifizierung neuer Lieferanten sowie Management von Lieferantenbeziehungen und lieferantenbezogenen Initiativen
- Verantwortung für das Lieferantenrisikomanagement und die Bearbeitung von Eskalationsfragen auf hoher Ebene
- Förderung der Standardisierung von Materialien und Prozessen
- Verantwortung für die globale Preis- und Vertragsgestaltung mit Lieferanten in der jeweiligen Materialgruppe
- Initiierung von Kostenoptimierungsprojekten sowie Unterstützung globaler und funktionsübergreifender Einsparungsprojekte
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in einem global agierenden Unternehmen, idealerweise im automobilen Umfeld
- Fachkompetenz:
- Erfahrener strategischer Einkäufer technisch komplexer Produkte
- Versiert im Verhandeln, mit der Fähigkeit, strategische Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen und nachhaltig zu pflegen
- Umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere mit internationalen Kundenprojekten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Einkaufsvolumina im dreistelligen Millionenbereich
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Matrixorganisationen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kenntnisse im Vertrags- und Rechtsmanagement
- Fundierte IT- und ERP-Kenntnisse (z. B. MS Office, SAP oder vergleichbare Systeme)
- Idealerweise Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamentwicklung
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Persönlichkeit:
- Hochmotivierter Teamplayerin mit starkem Erfolgswillen
- Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Hohe Reisebereitschaft
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne unter an uns wenden. Bitte geben Sie im Betreff der Nachricht den Titel der Stellenausschreibung sowie den entsprechenden Standort an. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen nicht per E-Mail annehmen können.
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenem Ladetarif.
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Global Materialgroup Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL Group
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Materialgroup Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei MANN+HUMMEL arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im globalen Einkauf und in der Lieferantenentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Verhandlungsführung und zum Management von Lieferantenbeziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungskompetenz, indem du in Gesprächen betont, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Materialgroup Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Global Materialgroup Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im strategischen Einkauf und in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die globalen Strategien von MANN+HUMMEL und wie die Materialgruppenmanagement-Rolle dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Lieferantenentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungssicherheit eine Schlüsselqualifikation ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir auch, wie du deine Verhandlungsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Betone Teamarbeit und Führungskompetenz
Da die Rolle auch die Koordination eines globalen Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
