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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Bereich Compressor & Vacuum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf internationale Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum internationaler Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie die strategische Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts im Bereich Compressor & Vacuum. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen sichern Sie nachhaltiges Wachstum, starke Kundenbeziehungen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit über internationale Einheiten hinweg.
Responsibilities
- Key Account Verantwortung für Kunden im Bereich Compressor & Vacuum und Unterstützung der Tochtergesellschaften im Rahmen des globalen Key Account Managements
- Strategische Vertriebsplanung und Geschäftsentwicklung zur Förderung des Wachstums im Einklang mit den europäischen und globalen Zielen
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele
- Entwicklung und Umsetzung der Kundenstrategien sowie Steuerung der Angebote im Vergabeverfahren
- Sicherstellung eines profitablen Wachstums gemäß Strategie (nominierter Geschäftsumsatz, Profitabilität des akquirierten Geschäfts und Trefferquote)
- Verwalten der Verkaufsaktivitäten für den verantwortlichen Kundenstamm - bestehende oder neue Kunden - sowie Pflege positiver und langfristiger Beziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen, u.a. im Rahmen der Akquise von Neugeschäft und bei Entwicklungsprojekten
- Sicherstellung einer langfristig starken Kundenbindung im bestehenden Serien- und Servicegeschäft
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation
Qualifications
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Engineering, Business Administration oder vergleichbar
- Fachkompetenz: Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering, vorzugsweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Filtration oder/und dem Marktsegment Kompressoren & Vakuumpumpen
- Sprachkenntnisse: Fließende und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Persönlichkeit: Sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter.
Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
Benefits
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen mit firmeneigenem Ladetarif
- Home-Office-Policy: 4-1 (Onsite/Home), mit Kindern unter 12 Jahren: 3-2 (Onsite/Home)
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL Group
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Erfahrung erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen! Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kompressoren und Vakuumpumpen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Key Account Manager adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich Key Account Management oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.