Manager Global Marketing Original Equipment (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Leitung und Entwicklung des Marketingteams mit vier direkten Mitarbeitenden, inklusive Strategiecontrolling zur Sicherstellung profitablen Wachstums.
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketing- und Kommunikationsstrategie für traditionelle sowie digitale Kanäle, inklusive Social Media, Print- und Online-Werbung, Events und Direktmarketing.
• Steuerung und Koordination aller Marketingaktivitäten durch Einführung einer globalen Marketing-Governance sowie enge Zusammenarbeit mit Corporate Marketing & Communication.
• Konzeption und Durchführung von Omnichannel-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, Nachfragegenerierung und Erreichung der Vertriebs- sowie Profitabilitätsziele.
• Verantwortung für Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen, inklusive strategischer Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Geschäftsentwicklung.
• Management von Kundenkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Veröffentlichung von BU-relevanten Informationen in relevanten Fachmedien (online & offline).
• Budget- und Ressourcenmanagement zur Maximierung des ROI für Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen wie Techdays, Kundenkonferenzen und digitale Plattformen.
• Koordination von Medien- und Presseaktivitäten sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management mit strategischen Handlungsempfehlungen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fachkompetenzen: Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams und externe Partner zu inspirieren, zu motivieren und gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen.
• Umfassendes Fachwissen in Marketingstrategien und -instrumenten (online & offline), inklusive Marktanalyse, Segmentierung, Targeting, Positionierung und Kampagnenumsetzung.
• Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten.
• Ausgeprägtes Gespür für Design und Markenauftritt, mit hohem Anspruch an kreative und visuelle Exzellenz.
• Hohe technische Affinität und Interesse an innovativen Marketinglösungen.
• Branchenerfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil, idealerweise mit Kenntnissen aktueller Markttrends und Herausforderungen.

Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Persönlichkeit: Analytische, strategische und strukturierte Denkweise mit der Fähigkeit, Daten auszuwerten und fundierte Entscheidungen abzuleiten. Kreativität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Flexibilität, gepaart mit hoher Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität. Hohe Reisebereitschaft für Meetings, Events und strategische Abstimmungen.

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen sind herzlich willkommen.

Social Benefits: Arbeiten mit hohem Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. Leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen. 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (je nach Position) plus 30 Tage Urlaub. Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung. Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in der Nähe (U3- und Ü3-Plätze). Moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung). Rabatte im Corporate Benefits Portal (z.B. auf Reisen, Mode, Versicherungen). Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladensäulen im Parkhaus mit firmeneigenem Ladetarif.