Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Einführung von KI-Lösungen.
- Unternehmen: MANN+HUMMEL, ein führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und verbessere Datenqualität für innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in datenbezogenen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als weltweit führende Experten in der Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Fahrzeuge, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Fahrzeugen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Vision von 'Führerschaft in der Filtration' zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Rollenübersicht
Als AI Data Enablement & Quality Specialist (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung erfolgreicher KI-Lösungen in der MANN+HUMMEL Transportation. Sie fungieren als Brücke zwischen Geschäftsbereichen und KI-Teams und helfen dabei, Geschäftsprozesse, Anforderungen und Herausforderungen in KI-relevante Datenbedarfe zu übersetzen, während Sie sicherstellen, dass die für KI-Anwendungen verwendeten Daten zuverlässig, vollständig und zweckmäßig sind.
In enger Zusammenarbeit mit Fachexperten, Prozessverantwortlichen, KI-Produktverantwortlichen, Dateningenieuren und Spezialisten für KI-Qualitätssicherung identifizieren Sie datenbezogene Herausforderungen, die sich auf KI-Initiativen auswirken, verstehen deren zugrunde liegende geschäftliche, prozessuale oder systembezogene Ursachen und unterstützen die Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen. Durch Ihre Arbeit schaffen Sie die Datenbasis, die für die skalierbare Einführung von KI erforderlich ist, und stellen sicher, dass Geschäfts- und technische Stakeholder in Bezug auf die Erwartungen und Anforderungen an die Datenqualität übereinstimmen.
Ihre Aufgaben
- Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und KI-Teams zur Unterstützung der erfolgreichen Einführung von KI-Lösungen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern, um zu verstehen, wie Daten innerhalb der täglichen Abläufe erstellt, gepflegt, interpretiert und verwendet werden.
- Übersetzen Sie Geschäftsprozesse, Anforderungen und Herausforderungen in klare KI-relevante Datenanforderungen.
- Fördern Sie die Abstimmung zwischen Geschäftsinteressengruppen, KI-Produktverantwortlichen, Dateningenieuren und Spezialisten für KI-Qualitätssicherung.
- Bewerten Sie die Datenqualität, Benutzerfreundlichkeit, Vollständigkeit, Konsistenz und Genauigkeit für KI- und maschinelles Lernen-Anwendungsfälle.
- Identifizieren Sie KI-relevante Datenqualitätslücken und analysieren Sie deren geschäftliche, prozessuale oder systembezogene Ursachen.
- Leiten und unterstützen Sie Verbesserungsinitiativen, die die Qualität und Benutzerfreundlichkeit von Daten für KI-Anwendungen erhöhen.
- Unterstützen Sie die Vorbereitung, Validierung und kontinuierliche Verbesserung von Datensätzen, die für das Training, Testen und produktive KI-Lösungen verwendet werden.
- Tragen Sie zur Definition von KI-spezifischen Datenqualitätsregeln, Validierungskriterien und Qualitätsmaßnahmen bei.
- Dokumentieren Sie Bewertungen, Ergebnisse, Verbesserungsmaßnahmen und Best Practices, um Transparenz und nachhaltige Implementierung sicherzustellen.
- Durchführen von Wissensaustausch- und Schulungsaktivitäten zur Stärkung des Bewusstseins für KI-spezifische Datenqualitätsanforderungen in der gesamten Organisation.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit und das gemeinsame Verständnis zwischen Geschäfts- und technischen Stakeholdern, um erfolgreiche KI-Ergebnisse sicherzustellen.
Ihr Profil
Bildung: Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Informatik, Daten & Analytics, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung: Erfahrung in daten-, digital-, analytics-, KI- oder prozessbezogenen Rollen in funktionsübergreifenden Geschäftsumgebungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sowohl Geschäftsanwendern als auch technischen Teams und der Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in umsetzbare Lösungen ist erforderlich. Erfahrung in Daten-Governance, Geschäftsanalytik, Prozessmanagement, digitaler Transformation oder KI-Einführungsinitiativen wird als großer Vorteil angesehen.
Expertise: Starkes Verständnis dafür, wie Geschäftsprozesse Daten über verschiedene Systeme und Funktionen generieren, pflegen und konsumieren. Fähigkeit, Geschäftsanforderungen und operationale Herausforderungen in KI-relevante Datenbedarfe und Verbesserungsmaßnahmen zu übersetzen. Erfahrung in der Bewertung und Verbesserung der Datenqualität für KI, Analytik, digitale oder datengestützte Anwendungsfälle. Verständnis dafür, wie strukturierte, semi-strukturierte und unstrukturierte Daten KI- und maschinelles Lernen-Anwendungen unterstützen können. Bewusstsein für häufige KI-bezogene Datenqualitätsrisiken wie fehlende Informationen, inkonsistente Kennzeichnung, Datenverschiebung, Verzerrung und Datenleckage. Verständnis des KI/ML-Lebenszyklus mit besonderem Fokus auf Datenvorbereitung, Validierung und Überwachung. Fähigkeit zu bewerten, ob operative und Trainingsdaten für KI-Anwendungen geeignet sind. Erfahrung in der Zusammenarbeit über Geschäfts- und technische Funktionen innerhalb von Matrixorganisationen. Starke Stakeholder-Management- und Moderationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Prioritäten in Einklang zu bringen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, KI- und datenbezogene Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären. Grundlegendes Verständnis von Datenanalyse-Konzepten; praktische Kenntnisse in SQL oder Python sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. Erfahrung in der Validierung von KI-, ML- oder LLM-basierten Lösungen wird als großer Vorteil angesehen.
Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Persönlichkeit: Starker analytischer Denkansatz kombiniert mit fundiertem Geschäftsverständnis. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Partner zwischen Geschäfts- und technischen Stakeholdern zu agieren. Fähigkeit, Stakeholder ohne formale Autorität zu beeinflussen und auszurichten. Komfortables Arbeiten in dynamischen und sich entwickelnden Umgebungen. Starke Priorisierungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Komplexität in umsetzbare Lösungen umzuwandeln. Leidenschaft für die Schaffung von Geschäftswert durch Daten und KI.
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf dem besten Talent aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wenn Sie Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen unser Rekrutierungsteam gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie den Jobtitel und den Standort der Position, an der Sie interessiert sind, angeben, wenn Sie uns kontaktieren.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren können. Bitte verwenden Sie stattdessen unser Online-Bewerbungsformular.
Soziale Vorteile
- Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und Entscheidungsfreiheit.
- Eine 40-Stunden-Woche.
- Leistungsorientierte Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten/vertrauensbasierte Arbeitszeit, plus 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell: 4 Tage Büro - 1 Tag Homeoffice (für Kinder unter 12: 3 Tage Büro - 2 Tage Homeoffice).
- Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Ihre berufliche Entwicklung.
- In-house Betriebsrestaurant.
- Reservierte Plätze in einer nahegelegenen privaten Kindertagesstätte (für Kinder unter 3 und über 3 Jahren).
- Ein modernes Unternehmensrentenprogramm zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung.
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnversicherung).
- Eine Vielzahl von Rabatten über unser Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaube, Mode, Versicherungen usw.).
- Mobilitätsvorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen in der kostenlosen Firmenparkgarage mit einem Unternehmensladetarif.
Sind Sie voller Ideen? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu erreichen? Dann stehen Ihnen unsere Türen offen. Dieses Unternehmen lebt seine Werte, gibt den Menschen die Freiheit, ihre eigenen Initiativen zu nutzen, und bietet viele spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Projekte – all das erwartet Sie hier.
AI Data Enablement & Quality Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In dieser Rolle als Commodity Buyer profitieren Sie von einer spannenden Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Data Enablement & Quality Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei MANN+HUMMEL zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Data Enablement & Quality Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als AI Data Enablement & Quality Specialist (m/f/d) bei MANN+HUMMEL gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für MANN+HUMMEL entscheidend sein!