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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Produktion und Überwachung der Fertigung, Werkzeugwechsel und Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Talentmanagement für deine berufliche Weiterentwicklung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung:
- Produktion des Fertigungsprogrammes gem. der festgelegten Produktionsreihenfolge unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten (Mitarbeiter, Maschinen, Anlagen etc.)
- Überwachung der Fertigung in Bezug auf die Qualität, Quantität und Termintreue für alle zu fertigenden Produkte auf der Anlage
- Umstellen der Werkzeuge und Fertigungseinrichtungen bei einem Produkttypenwechsel
- Durchführen der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Umsetzen von Verbesserungen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Zuständigkeitsbereich
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung)
- Berufliche Erfahrung: Erste fachspezifische Berufserfahrung. Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben haben.
- Fachkompetenz: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
Social Benefits:
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
- Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
- Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
- Jobrad
- Jobticket
- Werksbus (schichtgebunden)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Band- und Anlagenverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Band- und Anlagenverantwortlicher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Band- und Anlagenverantwortlicher dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung mit SAP oder anderen relevanten Tools hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Band- und Anlagenverantwortlicher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Band- und Anlagenverantwortliche für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Produktion!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitest
✨Mach dich mit der Produktionsreihenfolge vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und -reihenfolgen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Quantität und Termintreue verstehst und bereit bist, diese Aspekte in deiner Arbeit zu priorisieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Mechatronik oder Industriemechanik, auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem handwerklichen Geschick und deinem technischen Verständnis zu beantworten.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit SAP hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen und zeige deine Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren und in wechselnden Situationen belastbar sind. Zeige, dass du diese Eigenschaften mitbringst.