Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Produktionsteam und gestalte die Zukunft unserer Fabrik mit neuen Technologien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Einsätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Role Summary
Unsere Produktionsbereiche stehen vor einer spannenden
Transformation: Neue Technologien, veränderte Kundenanforderungen und die Weiterentwicklung unserer Organisation erfordern Führungspersönlichkeiten, die Menschen begeistern, Veränderungen vorantreiben und Produktionsprozesse erfolgreich steuern.
Für einen unserer Fertigungsbereiche suchen wir eine engagierte Führungskraft, die operative Exzellenz mit einem modernen Führungsverständnis verbindet und gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft unseres Produktionsstandorts auf dem weiteren Weg zur „Factory of the Future“ gestaltet.
- Ihre Herausforderung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsbereichs
- Sicherstellung einer sicheren, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Produktion sowie Beschaffung von neuen Anlagen und Technologien
- Verantwortung für die Erreichung von Liefer-, Qualitäts- und Performancezielen
- Entwicklung, Förderung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen durch LEAN zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz
- Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen sowie relevanten Schnittstellen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Technologien und digitaler Lösungen
- Nutzung von Kennzahlen und Dashboards zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
- Ihr Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Führungserfahrung im Produktionsumfeld
• Berufliche Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion eines Industrieunternehmens
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Lean-Methoden
- Erfahrung in einem Transformationsumfeld ist wünschenswert
• Fachkompetenz
- Ausgeprägtes Verständnis relevanter Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
- Sicherer Umgang mit SAP
- Fundierte Kenntnisse in der Interpretation und Nutzung von Produktions- und Performancekennzahlen
- Verständnis für digitale Produktionsprozesse sowie Interesse an neuen Technologien, Datenanalysen und KI-gestützten Lösungen
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönlichkeit
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Technologien
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA.
Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
- Social Benefits
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Internationalität und Auslandseinsätze
- Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
- Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z. B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer Ki TA)
- Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
- Jobrad
- Werksbus (schichtgebunden)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z. B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
- #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In dieser Rolle als Commodity Buyer profitieren Sie von einer spannenden Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie MANN+HUMMEL auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch MANN+HUMMEL, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von MANN+HUMMEL für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie MANN+HUMMEL zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei MANN+HUMMEL über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei MANN+HUMMEL arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
