Director Global Product Management Automotive Aftermarket (mfd)

Als weltweit führende Experten in der Filtration entwickelt MANNHUMMEL Lösungen für Fahrzeuge, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Fahrzeugen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Vision der Führerschaft in der Filtration zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für die globale Produktmanagement-Vision, Strategie und Roadmap in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und den globalen Markenstrategien im Aftermarket.
• Leitung und Management des globalen Produktmanagement-Teams im Aftermarket und Anleitung des Produktmanagement-Teams in GBTS.
• Überwachung der Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Systemen, Tools, Prozessen und Dienstleistungen von der Konzeptphase bis zur Kommerzialisierung.
• Funktionale Leitung der Produktmanagement-Organisationen im Automotive Aftermarket durch enge Zusammenarbeit und Austausch mit allen Produktmanagement-Leitern der Geschäftseinheit.
• Förderung einer Kultur der Kundenorientierung, datengestützten Entscheidungsfindung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Leitung der digitalen Transformation der Produktmanagement-Organisation durch Datenexzellenz, Analyselösungen und die Einführung von künstlicher Intelligenz.
• Definition und Sicherstellung der Einhaltung globaler Standards und Prozesse sowie Austausch bewährter Praktiken in der PM-Organisation.
• Überwachung der Leistung des Produktmanagements durch ein umfassendes KPI-System und Gewährleistung einer effektiven Governance und Berichterstattung.
• Kollaboration funktionsübergreifend mit Marken- und Handelsmarketing, Preisgestaltung, Vertrieb, F&E, Betrieb, Einkauf, Logistik und Führungsebene zur Erreichung der Geschäftsziele und KPI-Ziele.
• Leitung, Mentoring und Entwicklung des globalen PM-Teams und Förderung einer Kultur der hohen Leistung und kontinuierlichen Lernens.

Ihr Profil

• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
• Mindestens 6 Jahre progressive Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
• Starke strategische Denk- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und Einflussnahme.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Produktmanagement-Initiativen.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Fähigkeit, Komplexität zu managen und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
• Starkes Wissen im Produktlebenszyklusmanagement, Katalogisierung und Einführung neuer Produkte, insbesondere im Automotive Aftermarket.
• Außergewöhnliche Führungs-, Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf dem besten Talent aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Wenn Sie Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen unser Rekrutierungsteam gerne zur Verfügung. Sie können uns unter [Kontaktinformationen] erreichen. Bitte geben Sie den Jobtitel und den Standort der Position, an der Sie interessiert sind, in Ihrer E-Mail an. Beachten Sie auch, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren; bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

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