Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Transportmanagement-Strategie und sorge für effiziente Abläufe weltweit.
- Unternehmen: MANN+HUMMEL, Experten für Filtration mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsförderung und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Transportmanagement und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als weltweit führende Experten in der Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Fahrzeuge, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Fahrzeugen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Vision von 'Führerschaft in der Filtration' zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Rollenübersicht
Als Director Global Transportation Management sind Sie verantwortlich für die Definition und Leitung der globalen End-to-End-Transportstrategie, Standards und des operativen Ausführungsmodells von MANN+HUMMEL. Sie etablieren und implementieren ein standardisiertes Transportmanagement-Rahmenwerk basierend auf einem 'One Template'-Ansatz, das das Management von Frachtführern und Transportdienstleistern, das globale Tender-Management sowie das Design und den zukünftigen Betrieb eines Global Transportation Management Centers umfasst. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass die Transportprozesse in allen Regionen, Clustern und Produktionsstätten kosteneffizient, compliant und leistungsstark ausgeführt werden. Darüber hinaus fungieren Sie als globale Fachautorität und primärer Ansprechpartner für Operations (OPS), regionale Organisationen, Beschaffung und das Service Center und treiben die Abstimmung und Best Practices in der gesamten Organisation voran.
Ihre Herausforderung:
- Besitzen Sie die globale Transportmanagementstrategie und steuern Sie die konsistente Umsetzung des 'One Template'-Ansatzes in allen Regionen, Clustern und Produktionsstätten.
- Entwickeln, implementieren und verbessern Sie kontinuierlich globale Standards für das Management von Transportdienstleistern, einschließlich Leistungsmanagement durch monatliche Geschäftsüberprüfungen (MBRs) und vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen (QBRs) sowie die zugehörigen vertraglichen Rahmenbedingungen.
- Sicherstellen der globalen Standardisierung von Transportverträgen, Frachtratenstrukturen und Leistungsdefinitionen in enger Zusammenarbeit mit der Beschaffung.
- Definieren und Implementieren von standardisierten Ausschreibungsprozessen und Leiten globaler und regionaler Transportausschreibungen in Zusammenarbeit mit regionalen Transportmanagement- und Beschaffungsteams.
- Etablieren und Betreiben eines Global Transportation Management Centers (TMC) in enger Zusammenarbeit mit dem Service Center, um operative Exzellenz, Prozessstandardisierung und Effizienz voranzutreiben.
- Fördern Sie die Reduzierung und Konsolidierung fragmentierter 4PL-Lösungen zugunsten eines standardisierten und skalierbaren Betriebsmodells.
- Sicherstellen der funktionsübergreifenden und regionalen Abstimmung und Förderung des Austauschs von Best Practices in der globalen Transportmanagement-Community.
- Definieren, Überwachen und Steuern von Transport-KPIs, um Transparenz in der End-to-End-Leistung zu schaffen und standardisierte Berichtstrukturen zu etablieren.
Soziale Vorteile:
- Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Entscheidungsfreiheit.
- Leistungsorientierte Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- 40 Stunden pro Woche/vertrauensbasierte Arbeitszeiten (je nach Position) plus 30 Tage Urlaub.
- Option für hybrides Arbeiten, wenn Sie Kinder unter 12 Jahren haben: 3 Tage im Büro, 2 Tage mobiles Arbeiten; andernfalls 5 Tage in Ludwigsburg.
- Talentmanagementprozess unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmensrestaurant.
- Plätze in einer privaten Kindertagesstätte in der Nähe (für Kinder unter und über 3 Jahren).
- Moderne betriebliche Altersvorsorge zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung.
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung).
- Eine Vielzahl von Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaube, Mode, Versicherungen usw.).
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen in der kostenlosen Tiefgarage mit Unternehmensladesätzen.
Sind Sie voller Ideen? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu erreichen? Dann stehen Ihnen unsere Türen offen. Dieses Unternehmen lebt seine Werte, gibt den Menschen die Freiheit, ihre eigene Initiative zu nutzen, und bietet viele spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Projekte – all das erwartet Sie hier.
Director Global Transportation Management (m/f/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In dieser Rolle als Commodity Buyer profitieren Sie von einer spannenden Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten legt.