Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Gebäudeanlagen und Digitalisierung im Facility Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle: Als Facility Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Einhaltung gesetzlicher Standards in den Bereichen Sicherheit, Energie und Umwelt. Sie wirken an Investitionsentscheidungen mit, treiben die Digitalisierung im Facility Management voran und unterstützen weitere Standorte bei Projekten, Audits und Systemeinführungen.
Ihre Herausforderungen:
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs aller technischen Gebäudeanlagen einschließlich Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Steuerung und Überwachung von FM‑Dienstleistern und Fachbetrieben einschließlich Vertragsmanagement, Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Compliance‑Standards.
- Erstellung, Planung und Überwachung von Opex- und Capex‑Budgets sowie Mitwirkung bei Entscheidungen zu Modernisierung, Sanierung und technischen Investitionen.
- Analyse von Energieverbräuchen, Umsetzung von Effizienzmaßnahmen und aktive Unterstützung der Unternehmensziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Dekarbonisierung und ESG.
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten FM‑Daten in CAFM‑Systemen sowie Mitarbeit an der Digitalisierung von FM‑Prozessen, z. B. Einführung und Nutzung von ServiceNow.
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher, behördlicher und interner Vorschriften in den Bereichen Brandschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz.
- Übernahme einer Springer- und Unterstützungsfunktion für weitere deutsche Standorte bei Projekten, Audits, Vertretungen und Systemimplementierungen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine gleichwertige technische Qualifikation.
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren technischen Funktion.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im technischen Gebäudebetrieb und in Best Practices der Gebäudeverwaltung.
- Grundkenntnisse in Buchhaltung, Budgetplanung und finanziellen Entscheidungsprozessen.
- Erfahrung im Umgang mit CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools im Facility Management von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiert, serviceorientiert und kommunikationsstark, Fähigkeit, interne und externe Stakeholder sicher und professionell zu steuern.
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen.
- 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif.
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.).
- Jobrad.
- Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich.
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In dieser Rolle als Commodity Buyer profitieren Sie von einer spannenden Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du die Herausforderungen als Facility Manager meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Online-Formular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Facility Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Projekte im Facility Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung im Facility Management eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und CAFM-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du die Trends in der Branche kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle gesetzlichen und internen Vorschriften eingehalten werden.
