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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und betreue europäische Kunden im Bereich Heavy Duty Offroad.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Power Systems und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem dynamischen Markt und nutze deine Verhandlungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und technisches Know-how.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Festlegung von Prioritäten der Kundenakquise zur Entwicklung des Geschäfts mit Power System Division im Bereich Heavy Duty Offroad. In dieser Funktion stellen Sie sicher, dass das Wachstumstempo zwischen schnellen Gewinnen und mittel-/langfristigen Projektakquisitionen optimiert wird. Des Weiteren gehört die direkte Betreuung europäischer Power‑System Division als Key Account Manager zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihre Herausforderung
- Definition der Vertriebsstrategie pro Kunde in Zusammenarbeit mit dem Key Account / Global Key Account Manager (Produktpräsentation, Tech days, Benchmark‑/Initiativangebote, aktuelle Projekte,...)
- Übernahme der Vertriebsverantwortung bei laufenden/akquirierten Kundenprojekten (in Abstimmung mit dem KAM/GKAM)
- Verantwortung für profitables Wachstum entlang des strategischen Pfades in Europa (nominierter Geschäftsumsatz, Profitabilität des akquirierten Geschäfts und Trefferquote)
- Abstimmung des festgelegten Sales Plans mit allen europäischen Vertriebsorganisationen
- Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der definierten Vertriebsentwicklungsaktivitäten
- Führen kommerzieller und ggf. technischer Verhandlungen mit dem Kunden
- Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb des Vertriebsteams
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen von Kraftstoff‑ und Ölfiltern in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur weiteren Optimierung des MANN+HUMMEL Ansatzes und Portfolios
- Austausch von Erfahrungen innerhalb der globalen Vertriebsorganisation für Power Systems bei Heavy‑Duty Offroad
Ihr Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Engineering, Business Administration oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Vertrieb
- Fachkompetenz: Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich HD‑Offroad (Agriculture / Construction) von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Fließende und verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Persönlichkeit: Sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting‑Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter ‑hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online‑Formular.
Social Benefits
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement‑Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z. B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad‑Leasing sowie E‑Ladesäulen mit firmeneigenem Ladetarif
- Home‑Office‑Policy: 4‑1 (Onsite/Home), mit Kinder unter 12 Jahre: 3‑2 (Onsite/Home)
Key Account- & Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account- & Business Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge und Projekte vor, die du in Gesprächen anführen kannst. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deinen Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account- & Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Power System Division genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Pass auf die Sprache auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Da wir auch internationale Kunden haben, sind gute Englischkenntnisse wichtig. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Power System Division und deren Produkte im Bereich Heavy Duty Offroad. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Ansätze und Strategien für erfolgreiche Verhandlungen zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.