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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle wichtige europäische Kunden im Mobilitätssektor.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Key Account Manager Sales Mobility (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und das Wachstum wichtiger europäischer Konten, während Sie aktiv neue Geschäfte in Segmenten wie große Motoren, Getriebe, Materialhandling, Marine und Schiene vorantreiben. Mit einem starken technischen Verständnis und einer Hunter-Mentalität identifizieren Sie Chancen, führen Kundengespräche und gestalten mittel- und langfristige Strategien. Die Rolle erfordert häufige Reisen zu Kunden und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und globalen Teams, um profitables Wachstum zu sichern und unsere Marktposition zu stärken.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für Schlüsselkunden, z.B. aus den Bereichen große Motoren, Materialhandling, Getriebe, Marine oder Schienenfahrzeuge
- Entwicklung und Implementierung globaler Kundenstrategien
- Strategische Verkaufsplanung und Geschäftsentwicklung zur Unterstützung des Wachstums im Einklang mit europäischen und globalen Zielen
- Akquisition neuer Kunden und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Margenzielen
- Management von Angeboten während des Ausschreibungsprozesses
- Sicherstellung profitablen Wachstums gemäß der Strategie (nominierter Geschäftsvolumen, Rentabilität des akquirierten Geschäfts und Trefferquote)
- Management der Verkaufsaktivitäten für den zugewiesenen Kundenstamm – bestehende oder neue – und Förderung positiver, langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Unterstützung von Tochtergesellschaften im Rahmen des globalen Key Account Managements und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten internen Abteilungen, z.B. in neuen Geschäftsanbahnungs- und Entwicklungsprojekten
- Sicherstellung langfristiger Kundenbindung im Serien- und Servicegeschäft
- Technische und kaufmännische Verantwortung für die zugewiesenen Kunden
- Überwachung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre solide Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im industriellen Marktsegment
- Expertise: Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering
- Idealerweise fundierte Kenntnisse in Filtration und/oder den Marktsegmenten große Motoren, Materialhandling, Getriebe, Marine oder Schienenfahrzeuge
- Sprachkenntnisse: Fließend und geschäftsproficient in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Persönlichkeit: Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten; starke Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit; Reisebereitschaft national und international
Diversity und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf dem besten Talent aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Soziale Vorteile:
- Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und Entscheidungsfreiheit
- Leistungsorientierte Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Gleitzeit oder vertrauensbasierte Arbeitszeiten (je nach Position) sowie flexible Arbeitsregelungen und 30 Tage Jahresurlaub
- Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Ihre berufliche Entwicklung
- Unternehmensrestaurant
- Eine moderne betriebliche Altersvorsorge zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten über unser Corporate Benefits-Portal (z.B. Reisen, Versicherungen, Fitness und mehr)
- Mobilitätsvorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen mit einem Unternehmensladetarif
- Home-Office-Richtlinie: 4–1 (vor Ort/Home); mit Kindern unter 12 Jahren: 3–2 (vor Ort/Home)
Wenn Sie Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter.
Bitte geben Sie bei der Kontaktaufnahme den Jobtitel und den Standort der Position an, an der Sie interessiert sind.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren können. Bitte nutzen Sie stattdessen unser Online-Bewerbungsformular.
Key Account Manager Sales Mobility (m/f/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Sales Mobility (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich von ihren Erfahrungen inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Kundenstrategien zu entwickeln. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Wir empfehlen, unsere Website zu besuchen und dich über offene Stellen zu informieren – vielleicht ist die perfekte Position nur einen Klick entfernt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere in technischen Bereichen. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Sales Mobility (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Job mitbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Da wir auch international arbeiten, sind gute Englischkenntnisse ein Plus. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Marktsegmenten vertraut, in denen das Unternehmen tätig ist, wie große Motoren, Materialhandling oder Marine. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Key Account Management oder wie das Unternehmen seine Marktposition stärken möchte.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Rolle häufige Reisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Flexibilität betonen. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit internationalen Teams zu kommunizieren und Kundenbeziehungen über verschiedene Standorte hinweg zu pflegen.