Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lean-Strategie und treibe Operational Excellence in einem internationalen Team voran.
- Unternehmen: MANN+HUMMEL, ein führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Fertigung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-7 Jahre Erfahrung in Operations oder Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Als weltweit führende Experten in der Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Fahrzeuge, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Fahrzeugen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Vision von 'Führung in der Filtration' zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Rollenübersicht
Als Teil unseres Global Lean Management Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Operational Excellence in der Life Science & Environment Division von MANN+HUMMEL GmbH und berichten direkt an den Director Global Production LSE. Diese Position ist für ehrgeizige Talente mit Führungspotenzial gedacht, die innerhalb der nächsten 2-3 Jahre in eine operative Führungsrolle innerhalb unseres globalen Produktionsnetzwerks wechseln möchten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Planung und Implementierung der Lean-Strategie für die Life Science & Environment Division
- Förderung von Operational Excellence-Initiativen und Sicherstellung ihres Beitrags zur nachhaltigen Unternehmensleistung
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Coaching von Managern und Lean Champions
- Einrichtung und aktive Verwaltung der Wertstromentwicklung über die Produktionsstandorte hinweg
- Standardisierung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Lean-Prinzipien, -methoden und -tools
- Leitung, Moderation und Nachverfolgung internationaler Workshops und Verbesserungsinitiativen
- Durchführung von Lean- und Operational Excellence-Bewertungen an Produktionsstandorten weltweit
- Enge Zusammenarbeit mit Plant Managern und Operations Leaders zur Identifizierung und Realisierung von Verbesserungspotenzialen im globalen Produktionsnetzwerk
Ihr Profil
- Bildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsingenieurwesen, Supply Chain Management, Business Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: 3-7 Jahre Berufserfahrung in Operations, Manufacturing, Supply Chain, Industrial Engineering, Continuous Improvement, Operational Excellence oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Implementierung und Durchführung von Lean-, Continuous Improvement-, Kaizen-, Six Sigma- oder Operational Excellence-Initiativen
- Erste Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Projekten in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung in einem Produktionsumfeld ist von großem Vorteil
Expertise:
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, Daten und operationale Herausforderungen in nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung in der Moderation von Workshops, Schulungen oder Verbesserungsprojekten
- Starke MS Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern vom Shopfloor bis zur oberen Führungsebene zu kommunizieren
Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch
Persönlichkeit: Ambitionierter Profi mit starkem Wunsch, in eine Führungsrolle im Bereich Operations zu wachsen; Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Produktionsumgebungen; Hohe Eigenverantwortung, Resilienz und Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen; Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; Entschlossenheit und Beharrlichkeit kombiniert mit einer kooperativen Denkweise; Fähigkeit, effektiv in multikulturellen und internationalen Umgebungen zu arbeiten.
Mobilität: Hohe Reisebereitschaft weltweit (50%-75%); Begeisterung für die enge Zusammenarbeit mit Produktionsstandorten in Europa, Nordamerika und Asien; Offenheit für zukünftige internationale Versetzungsmöglichkeiten innerhalb des globalen LS&E Produktionsnetzwerks; Starke Ambition und Potenzial, sich innerhalb der nächsten 2-3 Jahre in eine Führungsrolle in einem Werk, in der Produktion oder im Operations-Bereich zu entwickeln.
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf dem besten Talent aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wenn Sie Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie bei Kontaktaufnahme den Jobtitel und den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren können. Bitte nutzen Sie stattdessen unser Online-Bewerbungsformular.
Soziale Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassendes Leistungspaket
- Flexibles Arbeitsmodell: 4 Tage im Büro und 1 Tag Homeoffice; Mitarbeiter mit Kindern unter 12 Jahren können 3 Tage im Büro und 2 Tage von zu Hause aus arbeiten
- Ein hohes Maß an Autonomie und Eigenverantwortung mit Raum für Initiative und Entscheidungsfindung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch Talentmanagement- und Lernprogramme
- Zusammenarbeit in einer internationalen und vielfältigen Organisation
- Gesundheits-, Wellness- und Altersvorsorgeleistungen gemäß lokalen Richtlinien und Programmen
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten und Unternehmensvorteilsprogrammen
- Eine offene, kollaborative und innovationsgetriebene Kultur, die sich auf kontinuierliche Verbesserung und Nachhaltigkeit konzentriert
- Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Arbeitsregelungen und lokale Urlaubsprogramme
Sind Sie voller Ideen? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und wirklich etwas erreichen? Dann stehen Ihnen unsere Türen offen. Dieses Unternehmen lebt seine Werte, gibt den Menschen die Freiheit, ihre eigene Initiative zu nutzen, und bietet viele spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Projekte – all das erwartet Sie hier.
Global Lean Manager (m/f/d) | Future Operations Leader Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In dieser Rolle als Commodity Buyer profitieren Sie von einer spannenden Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Lean Manager (m/f/d) | Future Operations Leader erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MANN+HUMMEL und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei MANN+HUMMEL interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Lean Manager (m/f/d) | Future Operations Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MANN+HUMMEL unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MANN+HUMMEL!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MANN+HUMMEL beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
