Procurement Manager Global Operations / SC&L (m/f/d)

Die Procurement Manager Global Operations & Supply Chain fungiert als verantwortliche Schnittstelle zur Umsetzung der PSO-Strategien von Operations und Supply Chain in umsetzbare Beschaffungsinitiativen, die die Leistung, Effizienz, Resilienz und Transformation von Operations und Supply Chain ermöglichen.

Ihre Herausforderung

• Dienen Sie als primäre Beschaffungsschnittstelle zur Führungsebene von Operations und Supply Chain PSO und stellen Sie eine kontinuierliche strategische Ausrichtung sowie eine effektive Übersetzung der PSO-Prioritäten in Beschaffungsmaßnahmen sicher.
• Verstehen Sie die Zielbilder, Fahrpläne und Einschränkungen der PSO und wandeln Sie diese in strukturierte, priorisierte Beschaffungsinitiativen um, die die Logistik, Automatisierung, den Standort und die Entwicklung der Lieferkette unterstützen.
• Treiben Sie schnelle Impact-Initiativen voran, die messbare Leistungsverbesserungen im Einklang mit den PSO-Zielen liefern, unter Verwendung relevanter KPIs für Betrieb, Service und finanzielle Ergebnisse.
• Animieren und koordinieren Sie funktionsübergreifende Netzwerke von Mitwirkenden über PSOs hinweg, um abgestimmte Eingaben, Datenkonsistenz und kohärente Entscheidungsfindung für Beschaffungsinitiativen zu sichern.
• Koordinieren Sie Beschaffungsinitiativen mit dem Procurement Commodity Vice President und stellen Sie sicher, dass die globalen und regionalen Commodity Manager die Lieferantenstrategien gemäß den PSO-Bedürfnissen umsetzen.
• Stellen Sie sicher, dass die Beschaffung zukünftige Betriebsmodelle ermöglicht, einschließlich Automatisierungsbereitschaft, standardisierte Materialhandhabung, Logistikintegration und digitale Lieferantenfähigkeiten.
• Unterstützen Sie die Entwicklung globaler Logistik-, Lager-, Transport- und Standortstrategien durch Lieferantenbereitschaft, strukturierte Beschaffungsrahmen und bevorzugte Lieferantenmodelle.
• Stellen Sie sicher, dass die Lieferantenstandards, Verpackungs- und Logistikanforderungen global harmonisiert und in Beschaffungsstrategien, Spezifikationen und Lieferantenverträgen verankert sind.
• Übersetzen Sie neue Konzepte der Lieferkette in Verhandlungsrichtlinien und vertragliche Rahmenbedingungen, die Lieferzeiten, MOQs, Logistikmodelle, Leistungszusagen und Risikominderung sichern.
• Arbeiten Sie eng mit den Teams der Supplier Quality Development zusammen, um die Lieferantenbereitschaft, die Stabilität der Leistung und die nachhaltige Umsetzung der Strategien von Operations und Supply Chain zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre relevante Erfahrung in der strategischen Beschaffung mit Fokus auf Operations, Supply Chain und Logistik in einem internationalen Umfeld.
• Expertise: Starkes Verständnis der Werttreiber in der Beschaffung, der Lieferkette und der Logistik.
• Nachweisliche Erfahrung in der Übersetzung strategischer Prioritäten in Beschaffungsinitiativen und Lieferantenstrategien.
• Solide Kenntnisse im Lieferantenmanagement, in Verhandlungen, Verträgen und Leistungsmanagement.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Regionen hinweg zu arbeiten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
• Persönlichkeit: Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung, Antrieb und Umsetzungsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise, internationale Reisebereitschaft.

Diversity und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach den besten Talenten. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Wenn Sie Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, kontaktieren Sie bitte unser Recruiting-Team unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie den Jobtitel und den Standort der Position, an der Sie interessiert sind, in Ihrer E-Mail an. Bitte beachten Sie auch, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren können; bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Formular zu diesem Zweck.

Soziale Vorteile

• Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Entscheidungsspielraum.
• Leistungsorientierte Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
• 35 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit oder vertrauensbasierter Arbeitszeit (je nach Position) plus 30 Tage Urlaub.
• Option auf hybrides Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil). (Für Kinder unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil).
• Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Unternehmensrestaurant.
• Plätze in einer privaten Kindertagesstätte in der Nähe (sowohl für Kinder unter als auch über 3 Jahren).
• Eine moderne betriebliche Altersvorsorge zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung.
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. ergänzende Zahnversicherung).
• Eine große Anzahl von Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaube, Mode, Versicherungen usw.).
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen in der kostenlosen Tiefgarage mit Unternehmensladesätzen.