Product Owner Salesforce (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Kurzbeschreibung

Digitale Zukunft bei MANN+HUMMEL aktiv gestalten – Läuft bei uns!
Als Product Owner Salesforce übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der digitalen Weiterentwicklung unserer globalen Vertriebs- und Marketingprozesse. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und IT-Teams verantworten Sie die Einführung und Optimierung der Salesforce Sales Cloud – mit dem Ziel, die digitale Customer Journey bei MANN-HUMMEL nachhaltig zu gestalten.

Ihre Herausforderung:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die globale Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Salesforce (insbesondere Sales Cloud) für verschiedene Business Units und Standorte.
• Sie analysieren, priorisieren und übersetzen fachliche Anforderungen in IT-basierte Lösungen – gemeinsam mit internen Stakeholdern und Entwicklungsteams.
• Sie managen eigenständig Projekte inklusive Zeitpläne, Budget und Kommunikationsstrategie.
• Sie entwickeln Entscheidungsgrundlagen für digitale Lösungen zur Optimierung von Vertriebs- und Marketingprozessen.
• Sie begleiten den gesamten Anforderungsprozess – von der Analyse bis zur Umsetzung – inklusive Dokumentation der System- und Prozessbeziehungen.
• Sie stellen sicher, dass Business-Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzt und sinnvoll im System abgebildet werden.
• Sie agieren als Sparringspartner für Fachbereiche und IT – und fördern aktiv die Weiterentwicklung der digitalen Customer Journey.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Salesforce, insbesondere Sales Cloud (Marketing Cloud von Vorteil)
• Fachkompetenz:

• Tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse und deren technische Abbildung
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in agilen Projektmethoden
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und zu priorisieren

• Kommunikationsstark, strukturiert und lösungsorientiert
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (auch außerhalb Europas)

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter . Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 37 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)

Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Product Management and Marketing

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