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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Active Directory-Standards und löse komplexe technische Probleme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und Fokus auf Best Practices.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit strategischem Denken und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Active Directory.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Diversität im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung globaler Active Directory-Standards im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsstandards
- Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme im Zusammenhang mit Active Directory
- Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Directory Services und dessen zukunftsfähige Ausrichtung
Profil und Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ Ausbildung Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Active Directory im Enterprise Umfeld
- Fachkompetenzen: Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe IT-Architekturen zu entwickeln und zu implementieren
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Active Directory, Azure, Entra ID, Windows PowerShell, Identity & Access Management
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Fähigkeit, komplexe Informationen und Daten zielgruppengerecht aufzubereiten sowie zu kommunizieren; Talent für innovative Lösungsansätze, auch bei Problemstellungen; Tatendrang bei der Umsetzung; Agile Arbeitsweise, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit; Affinität zu aktuellen digitalen und informationstechnischen Trends
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Benefits
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad
Solution Architect Active Directory / Entra ID (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect Active Directory / Entra ID (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Solution Architect. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Active Directory und Azure Entra ID auffrischst. Lass uns gemeinsam einige technische Fragen durchgehen, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und dabei mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect Active Directory / Entra ID (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Solution Architect für Active Directory. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Active Directory, Azure Entra ID und Windows PowerShell erfordert, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du könntest auch Beispiele aus deiner Erfahrung nutzen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Active Directory oder wie das Team die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicherstellt. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und dich für die Rolle interessierst.
