Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und standardisiere globale Real-Estate-Prozesse und digitale Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit zukunftsorientierter Kultur und Gestaltungsspielräumen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Austauschmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Real Estate und arbeite an innovativen Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Real Estate und Prozessmanagement sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
Als globaler Real-Estate-Experte entwickeln und standardisieren Sie RE-Prozesse, -Standards und digitale Lösungen.
Sie steuern Rollouts wie Service Now Real Estate und befähigen Regionen durch Playbooks, Schulungen und Change-Management.
Die Rolle fokussiert auf globale Standards, Governance und Umsetzungsstärke innerhalb der RE-Organisation.
Sie arbeiten eng mit IT, HSE und regionalen Teams zusammen, um Transparenz, Effizienz und Compliance zu sichern.
Die Position bietet Gestaltungsspielräume in einer internationalen, zukunftsorientierten Umgebung.
- Leistungen / Benefits
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- hybrides Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag remote)
- betriebliche Altersversorgung
- private Krankenversicherung
- Mitarbeiterrabatte im Corporate Benefits Portal
- Verantwortungsbereiche
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung globaler RE-Prozesse, Standards, Richtlinien und Playbooks
- Rollout von Service Now Real Estate als globale Plattform inkl. Ticket-/Request Management, Visitor Management und künftigen Use Cases
- Harmonisierung von RE-Prozessen über Regionen/Standorte hinweg
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und standortübergreifende Optimierungsmaßnahmen
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Global Real Estate
- Erstellung von Prozessdokumentationen, Templates, Trainingsmaterialien und Rollout-Unterlagen
- Durchführung und Moderation von Workshops, Trainings und internationalen Abstimmungen
- Zusammenarbeit mit regionalen RE-Teams, IT, HSE und Stakeholdern zur Umsetzung globaler Standards
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Governance-Strukturen
- Förderung des globalen Austauschs zu Best Practices und Lessons Learned
- Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate, Prozessmanagement, Programm- oder Projektmanagement
- Erfahrung in Planung, Umsetzung, Optimierung und Standardisierung von RE-Prozessen, idealerweise in internationaler Matrixorganisation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit IWMS- oder digitalen Tools (Planon, Service Now, SAP, CAD)
- Fundiertes Verständnis von RE-Prozessen, Governance, KPI-Logik und Compliance
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme, Rollouts, Workshops und Stakeholder-Abstimmungen
- Erfahrung in Digitalisierungs- und Change-Management-Projekten im Corporate Real Estate/Facility Management Umfeld
- Sprachkenntnisse: Englisch fließend; Deutsch von Vorteil
- Reisebereitschaft zu internationalem Einsatz
- Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Stakeholder-Kommunikation in internationalem Umfeld
- MS Office-Kenntnisse
- IWMS-/digitale Tools (Planon, Service Now, SAP, CAD)
- KPI-Logik und Governance
Global Program Manager - Real Estate Processes & Standards (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Als Bereichsleiter (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Produktionsstandort bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Transformation zur 'Factory of the Future' mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir Ihnen durch ein umfassendes Talentmanagement und internationale Einsätze zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen, das Diversität und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Program Manager - Real Estate Processes & Standards (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MANN+HUMMEL ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MANN+HUMMEL auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MANN+HUMMEL bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei MANN+HUMMEL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MANN+HUMMEL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Program Manager - Real Estate Processes & Standards (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MANN+HUMMEL anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Global Program Manager - Real Estate Processes & Standards (m/w/d) bei MANN+HUMMEL zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MANN+HUMMEL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MANN+HUMMEL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
