Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Controlling und entwickle Teams für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Automotive Aftermarket mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzwesen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch gezielte Talentmanagement-Programme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortung für das globale Controlling sowie das regionale Business-Unit-Controlling, inklusive Koordination ausgelagerter Aktivitäten im Shared Service Center.
Führung und Entwicklung diverser Teams durch gezielte Anleitung, Coaching und Unterstützung, um das Mitarbeiterengagement und die berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
Erstellung und Mitwirkung bei strategischen Initiativen der Business Unit AA (Automotive Aftermarket).
Planung, Budgetierung und Tracking der Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Kostenreduktion.
Aufbau und Weiterentwicklung eines nutzerfreundlichen, kunden- und prozessorientierten Reportings mit nachhaltigen Planungs- und Forecasting-Funktionen sowie Prozessoptimierung durch moderne IT-Tools und digitale Technologien.
Laufende Effizienzsteigerung durch Prozessstandardisierung, mit dem Ziel, dass die SG&A-Kosten maximal 50 % des Umsatzwachstums betragen.
Mitwirkung bei der Definition von Preismodellen, insbesondere in Marktsegmenten mit Preissetzungsspielraum (z. B. IAM – Independent Aftermarket).
Sicherstellung eines umfassenden Verständnisses für das Working Capital, mit Fokus auf Forderungsmanagement (Accounts Receivable), inklusive KPI-Deployment auf allen Organisationsebenen mit klarer Governance.
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung (finanziell und operativ).
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit MBA.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen mit nachgewiesener Führungserfahrung, vorzugsweise in der Automotive-Aftermarket-Branche.
- Erfolgreiche Führung komplexer globaler Projekte, unternehmerisches Denken und Erfolge in der Steuerung finanzieller Performance.
- Zusatzqualifikationen wie CPA, CFA oder CMA sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management-Erfahrung, interkulturelle Kompetenz.
- Organisiert, kreativ, motiviert, erfolgsorientiert, fähig auf C-Level zu interagieren.
Wir bieten
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielraum.
- Leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen.
- Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub.
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch unser Talentmanagement.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant, Kinderbetreuung, moderne Altersversorgung, private Krankenversicherung, Rabatte, Mobilitätsangebote.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir leben Werte, gewähren Freiräume und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Vice President Finance & Controlling Business Unit AA (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Finance & Controlling Business Unit AA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanz- und Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Controlling und Finanzmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Engagement und die Entwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Automotive Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung zu sprechen. Überlege dir, wie du moderne IT-Tools und digitale Technologien nutzen würdest, um das Reporting und Forecasting zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Finance & Controlling Business Unit AA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Vice President Finance & Controlling zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Finanzwesen, insbesondere in der Automotive-Aftermarket-Branche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Controlling und in der Teamführung anführen. Zeige, wie du strategische Initiativen umgesetzt und Kostenreduktionen erreicht hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele der Business Unit AA und wie das Controlling dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessoptimierung oder den größten Risiken, die das Unternehmen sieht.