Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d)
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Ludwigsburg Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MANN+HUMMEL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Marketingteam und entwickle innovative Produktstrategien.
  • Arbeitgeber: MANN+HUMMEL ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und fördere nachhaltiges Wachstum.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erforderlich sind 10-15 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Marketing.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂĽr internationale Projekte ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d)

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As Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d), you will assume a key leadership role with worldwide responsibility for the strategic direction, development, positioning, and market launch of our product portfolio in the automotive aftermarket. In this pivotal position, you will drive cross-functional collaboration between product development, marketing, sales, and customer success—with the clear objective of creating sustainable customer value, strengthening market presence, and advancing global growth. You will lead the product and brand strategy both internally and externally, actively shaping the ongoing development of our market presence on an international scale.

Your Challenge:

  • Build and lead a high-performing, cross-functional marketing team across multiple regions
  • Develop and execute a clear, global product and marketing strategy aligned with overarching business objectives
  • Own the global product portfolio, including vision, roadmap, and full lifecycle management
  • Analyze market trends, customer needs, and competitive dynamics to shape a forward-looking, differentiated product strategy
  • Drive successful go-to-market initiatives and integrated campaigns that increase brand awareness, customer acquisition, and long-term retention
  • Define and implement KPIs and performance frameworks to measure product success, adoption, and impact on business growth
  • Collaborate with R&D/engineering teams to deliver market-ready, innovativeproducts on time and within budget.
  • Oversee brand positioning, product marketing, demand generation, digital marketing, and external communications with a unified global message
  • Partner closely with Sales and Customer Success leadership to enable revenue growth through effective value propositions, strategic messaging, and market positioning

Job description:
Your Role:

As Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d), you will assume a key leadership role with worldwide responsibility for the strategic direction, development, positioning, and market launch of our product portfolio in the automotive aftermarket. In this pivotal position, you will drive cross-functional collaboration between product development, marketing, sales, and customer success—with the clear objective of creating sustainable customer value, strengthening market presence, and advancing global growth. You will lead the product and brand strategy both internally and externally, actively shaping the ongoing development of our market presence on an international scale.

Your Challenge:

  • Build and lead a high-performing, cross-functional marketing team across multiple regions
  • Develop and execute a clear, global product and marketing strategy aligned with overarching business objectives
  • Own the global product portfolio, including vision, roadmap, and full lifecycle management
  • Analyze market trends, customer needs, and competitive dynamics to shape a forward-looking, differentiated product strategy
  • Drive successful go-to-market initiatives and integrated campaigns that increase brand awareness, customer acquisition, and long-term retention
  • Define and implement KPIs and performance frameworks to measure product success, adoption, and impact on business growth
  • Collaborate with R&D/engineering teams to deliver market-ready, innovativeproducts on time and within budget.
  • Oversee brand positioning, product marketing, demand generation, digital marketing, and external communications with a unified global message
  • Partner closely with Sales and Customer Success leadership to enable revenue growth through effective value propositions, strategic messaging, and market positioning

Profile description:
Your Profile:

  • Education: Master’s degree in business administration, digital transformation, marketing or a related field, MBA or advanced degree preferred
  • Experience: 10–15+ years of progressive leadership experience in product management and marketing roles, with a proven global track record.
  • Professional Experience:
    • Proven track record of successfully launching products in global markets
    • Deep understanding of the full product lifecycle, agile development methodologies, and marketing best practices
    • Strong knowledge of the global automotive aftermarket, including key trends, challenges, and growth opportunities
  • Language skills: Fluent in English; additional languages are a plus
  • Personality:
    • Strong communication and stakeholder management abilities across all hierarchy levels
    • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills.
    • Leadership experience with the ability to inspire and motivate a high-performing team.
    • Ability to travel internationally as required.

Seniority level

  • Seniority level

    Executive

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Marketing

  • Industries

    Motor Vehicle Manufacturing

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Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL

MANN+HUMMEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einer globalen Führungsrolle im Bereich Marketing und Produktmanagement zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie internationale Karrieremöglichkeiten und ein engagiertes Arbeitsumfeld bietet. Die Position in der Automobilbranche ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Marktentwicklung zu stehen und nachhaltige Werte für Kunden zu schaffen.
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Kontaktperson:

MANN+HUMMEL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei MANN+HUMMEL oder in der Automobilbranche tätig sind, und baue Beziehungen auf.

✨Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Automobilnachmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

✨Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Produktmanagement und Marketing belegen. Zeige, wie du erfolgreich Produkte in globalen Märkten eingeführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

✨Führungskompetenzen hervorheben

Betone deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams motivierst und inspirierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Stakeholder auf allen Ebenen effektiv kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Global Marketing and Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d)

Strategische Denkweise
FĂĽhrungskompetenz
Produktmanagement
Marketingstrategie
Marktforschung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Projektmanagement
Kenntnis des globalen Automobilmarktes
Agile Entwicklungsmethoden
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Leistungskennzahlen (KPIs) definieren und implementieren
Digitale Marketingstrategien
TeamfĂĽhrung und Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des Vice President Global Marketing und Product Management Automotive Aftermarket erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Produktentwicklung, im Marketing und in der FĂĽhrung hervor, die deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Vision für die Position darstellt. Betone, wie deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lass auch eine andere Person deine Unterlagen lesen, um frisches Feedback zu erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber den globalen Automobilnachmarkt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Vice President nutzen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Marketing belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.

✨Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine hohe Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen mit cross-funktionalen Teams zu beantworten.

✨Kenne die KPIs

Sei dir der wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) bewusst, die fĂĽr die Rolle relevant sind. Diskutiere, wie du diese KPIs definieren und implementieren wĂĽrdest, um den Erfolg von Produkten und Marketingstrategien zu messen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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