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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingaktivitäten und Partnerschaften für Content Creator.
- Arbeitgeber: Globale, innovative Social-Media-Firma mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing oder Partnerschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein globales und innovatives Social-Media-Unternehmen, sucht einen Creator Marketing Manager für sein Geschäft in Deutschland.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Durchführung von aktivierenden Maßnahmen für Creator von Anfang bis Ende, einschließlich Partnerschaften, Programmen und Produktbildungsinitiativen.
- Steigerung des Produktbewusstseins und der Akzeptanz durch die Übersetzung von Marketingstrategien in skalierbare Berührungspunkte für Creator.
- Leitung der bereichsübergreifenden Koordination zwischen internen Teams, Agenturen und externen Partnern, um Kampagnen termingerecht und auf hohem Niveau zu liefern.
- Management und Skalierung von Bildungsprogrammen, die sich auf Inhaltsqualität, Plattformverständnis und Monetarisierungsbereitschaft konzentrieren.
- Agieren als Marketing-Generalist in den Bereichen Messaging, kreative Überprüfung, Ausführung und Leistungsüberwachung.
- Überwachung, Messung und Berichterstattung über die Auswirkungen von Kampagnen, Erfassung von Erkenntnissen und Verbesserung zukünftiger Aktivierungen.
- Sicherstellung einer starken Kommunikation und Abstimmung mit den Stakeholdern in allen Phasen der Projektlieferung.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Marketing, in Partnerschaften, Aktivierungen oder verwandten Bereichen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von kunden- oder creatororientierten Initiativen, die mit Produkt- oder kommerziellen Ergebnissen verbunden sind.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu verwalten.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern oder Agenturen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit einer praktischen, umsetzungsorientierten Denkweise zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung im erlebnisorientierten Marketing, in Partnerschaften oder großangelegten Aktivierungen.
- Vertrautheit mit der Creator-Wirtschaft, digitalen Medien oder Technologieplattformen.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere Märkte oder Regionen hinweg.
- Fähigkeit, Produktbotschaften in ansprechende Marketing-Erlebnisse zu übersetzen.
Creator Marketing Manager Arbeitgeber: Manning Global AG
Kontaktperson:
Manning Global AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creator Marketing Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Creator Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creator Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Marketing und Kreativität zeigen können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Creator Marketing Managers und den Zielen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Trends in der Creator Economy, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Erfolg beigetragen haben. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um Stakeholder zu überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Kreative unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.