Manning Global, an Internationally renowned staffing and managed services organization specializing in providing staffing solutions for leading corporations in AI, IT & Telecoms, Engineering, Digital Media, Automotive and Renewable Energy is recruiting for Senior Documentum D2 Developer on behalf of one of their blue-chip international clients to join their organization in Germany.
Employment:
Full time
Start Date:
November/2026
Salary range:
Dependent upon experience
Responsibilities:
- Setup and configuration of applications with D2 (Classic and SmartView) configurator, creating configuration matrix and implementation of configurations by using composer.
- Ensures that solutions and apps are designed and implemented according to functional requirements.
- Maintenance of D2 applications and fixing bugs.
- Creation of use cases based on development to set up and implement test cases. Ability to formulate test cases from the user's perspective so that they can be transferred and processed into test cases.
- Support and process the capturing of test cases into a test management tool.
- Structure the test cases for UAT, regression tests, and automated tests.
- Ensure the quality of the test cases.
- Performing quality assurance via unit testing, functional testing, and support of user acceptance testing (UAT).
Experience/Qualifications:
- Minimum 8 to 10 years’ experience running successful Documentum Front-end development services.
- Widespread in several OpenText products like D2 (Classic and SmartView) and Webtop.
- Experience in the design, configuration, development of Documentum web clients (D2 Classic / SmartView, WebTop)
- Upgrade/Migration from Documentum applications to newer Documentum versions (Webtop, D2, SmartView Apps)
- Documentum Lifecycles and Workflows
- UX Development
- REST/API and Microsoft/SAP integrations
- Composer/Headless Composer, DFC, DFS and DQL
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Senior Documentum D2 Developer in Mannheim Arbeitgeber: Manning Global AG
Manning Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 40.000 und 50.000 Euro bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ist dies der ideale Ort für IT-Support-Engineers, die ihre Karriere in einem internationalen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Documentum D2 Developer in Mannheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Manning Global AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Documentum D2 Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Manning Global AG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Manning Global AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
