Manning Global, an Internationally renowned staffing and managed services organization specializing in providing staffing solutions for leading corporations in AI, IT & Telecoms, Engineering, Digital Media, Automotive and Renewable Energy is hiring for its own expanding team a React Native Developer to join its managed services project in Germany.
Position/Title
React Native Developer
Employment
Full time
Contract Type
Fixed-Term (24 Months)
Start Date
October/2026
Salary Framework
60 000.00 EUR min per year - 75 000.00 EUR per year max dependent upon experience
Key Responsibilities
- Develop and maintain mobile features using React Native, React and TypeScript
- Implement integrations between React Native, WebViews and backend APIs (BFF layer), including native device capabilities where required
- Contribute to and maintain mobile-side CI/CD topics, including build configuration, code signing and release automation
- Contribute to testing, code reviews and continuous improvement of code quality
- Analyze and resolve defects and technical issues, including cross-layer issues across React Native, WebViews and backend services
- Support application builds, releases and production stability
- Collaborate closely with Product Owners, Technical Leads, Architects and other engineering teams
Experience/Qualifications
- 4+ years of professional experience in mobile app development, including 2+ years of hands-on experience with React Native
- Experience in digital industries with complex customer journeys such as telecommunications, banking, insurance, utilities or e-commerce
- Good understanding of both Android and iOS platforms
- Experience with native iOS/Android integrations or modules is a plus
- Experience with REST APIs and backend integration
- Experience building performant, stable and responsive mobile applications, with a good understanding of performance fundamentals such as startup time, rendering and memory usage, as well as mobile security practices
- Experience with mobile app build and release processes, including App Store / Google Play distribution
- Good understanding of mobile application security practices
- Experience with mobile observability and crash/performance monitoring tools
- Experience with automated testing, Git and CI/CD
- Experience with AI-assisted software development across the SDLC, for example for coding, unit test generation, refactoring, debugging or developer productivity, is a plus
- Good analytical and problem-solving skills
- Experience working in agile and international development teams
- Proficiency in English; German is a plus
Contact:
#J-18808-Ljbffr
React Native Developer in München Arbeitgeber: Manning Global AG
Manning Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 40.000 und 50.000 Euro bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ist dies der ideale Ort für IT-Support-Engineers, die ihre Karriere in einem internationalen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so React Native Developer in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Manning Global AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Native Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Manning Global AG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Manning Global AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
