Chinese-speaking Office Administration Support

Chinese-speaking Office Administration Support

München Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Manning Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Büroverwaltung und koordiniere spannende Veranstaltungen in einem innovativen EV-Unternehmen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektrofahrzeugbranche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und fließende Sprachkenntnisse in Chinesisch, Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein Hersteller von Elektrofahrzeugen (EV), sucht einen chinesischsprachigen Büroverwaltungsunterstützer, der dem Unternehmen in Deutschland beitritt. Diese Position ist verantwortlich für die täglichen Abläufe und die Büroverwaltung des deutschen F&E-Zentrums, einschließlich der Unterstützung administrativer Abläufe, der Koordination von Unternehmensveranstaltungen und lokalisierten Markenbildungsaktivitäten sowie der Einrichtung eines konformen Dokumentations- und Wissensmanagementsystems.

Die Rolle umfasst auch:

  • Empfangs- und Besuchermanagement: Verwaltung von Besucherterminen und -registrierungen, Anträgen auf Zugangskarten, Sicherheits- und Vertraulichkeitsbriefings für Besucher sowie Verwaltung eingehender Anrufe und E-Mails.
  • Einrichtungs- und Immobilienkoordination: Überwachung der Arbeitsplatzplanung, Wartung von Besprechungsräumen und Gemeinschaftsbereichen, Koordination von Reinigung und Sicherheit sowie Nachverfolgung von Reparaturen und Renovierungsprojekten.
  • Asset- und Beschaffungsmanagement: Pflege von Beständen an Anlagegütern und IT-Zubehör, Verwaltung von Bestandsaufnahmen und Audits; Planung, Einkauf und Kontrolle des Bestands an Büromaterialien, Erfrischungen und Arbeitssicherheit.
  • Reise- und Ausgabenunterstützung: Kommunikation von Reisepolitiken und Durchführung von Compliance-Prüfungen; Koordination von Flug- und Hotelbuchungen; Durchführung vorläufiger Überprüfungen von Spesenabrechnungen und Behebung von Anomalien.
  • Besprechungs- und Veranstaltungsunterstützung: Organisation der Logistik für wichtige Besprechungen, Koordination von Dolmetsch- und Übersetzungsdiensten vor Ort, Vorbereitung von Materialien sowie Organisation von Catering und Transport.
  • Dokumenten- und Siegelmanagement: Verwaltung von Nummerierung, Stempeln, Scannen und Archivieren von Verträgen und offiziellen Dokumenten; Pflege der Versionskontrolle und der Entleihprotokolle.
  • Sicherheit und Compliance: Unterstützung bei täglichen EHS-Inspektionen und Sicherstellung, dass Korrekturmaßnahmen abgeschlossen werden; Unterstützung bei Schulungen zur Sicherheit und Vertraulichkeit für neue Mitarbeiter.
  • Post- und Paketbearbeitung: Verwaltung des Empfangs, der Registrierung und der internen Verteilung von Post und Kurierlieferungen; Koordination internationaler Sendungen und Zollabfertigungen.
  • Fahrzeug- und Transportmanagement: Pflege von Nutzungsprotokollen für Firmenfahrzeuge, Koordination von Wartung und Versicherung sowie Organisation von temporären Parkgenehmigungen und Besucherparkplätzen.
  • Unterstützung für Führungskräfte und Teams: Koordination von Zeitplänen und Reisevorbereitungen, Erstellung von Protokollen und Nachverfolgung von Maßnahmen für interne und externe Besprechungen.
  • Veranstaltungs- und Markenförderung: Unterstützung bei der Organisation lokalisierter Aktivitäten zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Einflusses des Unternehmens auf dem lokalen Markt.
  • Interne Mitarbeiteraktivitäten: Planung, Budgetierung, Durchführung und Überprüfung interner Mitarbeiteraktivitäten, einschließlich Teambildungs- und Schulungsprogrammen.
  • GDPR-konformes Dokumentenmanagement: Klassifizierung, Archivierung und Verwaltung von Zugriffsberechtigungen für HR-, Rechts-, Finanz- und F&E-Dokumente gemäß den Anforderungen der DSGVO.
  • Wissensdatenbankentwicklung: Aufbau und Pflege einer zweisprachigen (Chinesisch-Deutsch) Wissensdatenbank zur Unterstützung der Standardisierung und des Wissensaustauschs über Regionen hinweg.
  • Interkulturelle Zusammenarbeit: Förderung der Abstimmung zwischen asiatischen und europäischen Teams, Optimierung der Kommunikationspläne über Zeitzonen hinweg und der Besprechungsstrukturen.
  • Compliance und Risikokontrolle: Sicherstellung der minimalen Erfassung, verschlüsselten Speicherung und kontrollierten Zugriffs auf persönliche und sensible Daten in Übereinstimmung mit der DSGVO, BDSG und anderen Vorschriften.
  • Unterstützung interner Kontrollanforderungen: Erstellung von SOPs für administrative Prozesse und Pflege von Prüfpfaden; Durchführung regelmäßiger Selbstprüfungen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
  • Unterstützung bei der Bewertung der Lieferantenkonformität und Vertragsprüfungen: Identifizierung und Meldung potenzieller Risiken.

Anforderungen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher, vorzugsweise in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Germanistik oder interkulturellen Studien.
  • Beherrschung von Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) mit starken Fähigkeiten in der Datenorganisation, der Erstellung von Vorlagen und der Dokumentenformatierung.
  • Ausgezeichnete organisatorische und koordinative Fähigkeiten mit einer starken Serviceorientierung; Fähigkeit, Detailgenauigkeit und Pünktlichkeit in einem Multitasking-Umfeld aufrechtzuerhalten.
  • Starkes Bewusstsein für Compliance und Vertraulichkeitsprinzipien; Kenntnisse der grundlegenden Anforderungen der DSGVO und der Sicherheitspraktiken im Büro.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Chinesisch, Englisch und Deutsch; Fähigkeit, in interkulturellen und zeitzonenübergreifenden Umgebungen zu arbeiten.
  • Fähigkeit, Probleme vorherzusehen und Lösungen zu entwickeln, mit Fähigkeiten in der Prozessstandardisierung und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Bereitschaft, Vollzeit und stabil zu arbeiten, mit Flexibilität zur Bewältigung gelegentlicher Arbeitslastspitzen und zur Bereitstellung von Vor-Ort-Unterstützung für Veranstaltungen.

Chinese-speaking Office Administration Support Arbeitgeber: Manning Global

Manning Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem hochkarätigen Telekommunikationsprojekt in Düsseldorf mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an der Spitze der Technologie im Bereich Open RAN und cloud-nativer Netzwerke zu arbeiten.

Manning Global

Kontaktdaten:

Manning Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chinese-speaking Office Administration Support erhalten könntest

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chinese-speaking Office Administration Support mit Bravour zu bestehen

Büroverwaltung
Veranstaltungskoordination
Dokumentenmanagement
Asset-Management
Reise- und Ausgabenmanagement
EHS-Inspektionen
GDPR-Konformität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Manning Global arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!