Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und sorge für reibungslose Abläufe im Kundenservice.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit großartigen Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Telekommunikation oder Informatik und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Customer Maintenance Manager, der unserem Unternehmen in Deutschland beitritt.
Dauer: 1 Jahr Vertrag
Startdatum: ASAP
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Kontakt: Iulia Balan | +49 (0) 89 23 88 98 62
In enger Zusammenarbeit mit den Account- und Service/Solution-Teams übernehmen Sie die folgenden Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Wartungsteams zur Einrichtung von Prozessen, die mit den Kundenoperationen und dem Kundenvertrag übereinstimmen, während die zugewiesenen Ressourcenpläne für das Wartungsmanagement eingehalten werden.
- Leitung aller wartungsbezogenen Aktivitäten, um sicherzustellen, dass Zeitpläne eingehalten und alle Qualitätsstandards gemäß dem Vertrag umgesetzt werden.
- Gesamtmanagement der gesamten Wartungsorganisation gegenüber dem Kunden.
- Verantwortlich für die allgemeine Moral des Wartungsteams und das Erreichen der Wartungsziele sowie die Einhaltung des geplanten Kostenrahmens.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Operation, um sicherzustellen, dass die Ressourcenbedarfe im Voraus bekannt gegeben werden.
Unter Anleitung des Vorgesetzten wird vom Stelleninhaber erwartet, dass er (aber nicht beschränkt auf) die folgenden Aufgaben ausführt:
- Verantwortlich für die gesamte Koordination des Wartungsaufbaus.
- Aufbau des Wartungsteams und Sicherstellung, dass Büro/Standort/Mitarbeiter/Werkzeuge gemäß den Wartungsanforderungen eingerichtet sind.
- Direkter Kontakt mit dem Managementteam der Kundenoperationen.
- Festlegung der vertraglichen Lieferziele und Zuweisung an das Wartungsteam, regelmäßige Überprüfung der Erreichung der Lieferziele und Ergreifung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Gesamtvertragskonformität.
- Verantwortlich für die Erstellung von hochrangigen Wartungsplänen für den Kunden und die Erreichung der festgelegten Ziele mit minimalen Abweichungen von den Plänen.
- Sicherstellen, dass das Wartungsteam die Wartungsziele und -lieferziele sowie Fristen klar versteht.
- Verantwortlich für die regelmäßige Bewertung der Fähigkeiten und Leistungen des Wartungspersonals und Ergreifung notwendiger Maßnahmen zur Angleichung der Bemühungen und der Gesamtleistung.
- Verantwortlich für den Fortschritt des Wartungsteams und die Kundenzufriedenheit.
- Verantwortlich dafür, dass die Wartungsaktivitäten auch im Einklang mit dem Kostenrahmen stehen.
- Verantwortlich für die Erreichung der vereinbarten KPIs und SLAs.
- Verantwortlich dafür, dass die höchsten Qualitätsstandards eingehalten werden und die Arbeiten gemäß den lokalen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften durchgeführt werden.
- Sicherstellen, dass alle vertraglichen Lieferziele gemäß den definierten Wartungs-SLAs eingehalten werden.
- Als zentrale Eskalationsstelle für den Kunden bei allen operativen Problemen fungieren.
- Regelmäßige Berichterstattung über offene Tickets, RCA.
- Verantwortlich für die Governance-Struktur für die Operationen gegenüber dem Kunden, einschließlich Vorbereitung und Teilnahme an operativen Überprüfungssitzungen.
- Verantwortlich für die Abgrenzung, den Hochlauf und die Bereitstellung von operativen Dienstleistungen gegenüber dem Kunden und die erfolgreiche Lieferung.
Was wir für diese Rolle benötigen:
- Abschluss auf Hochschulniveau, vorzugsweise in Telekommunikation, Elektronik oder Informatik.
- Mindestens 8 Jahre Wartungserfahrung im Mobiltelekommunikationsmarkt.
- Starke Entscheidungsfindungs- und Managementfähigkeiten.
- Selbstbewusstes und bestimmtes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Subunternehmern.
- Nachweisliche Fähigkeit, die Leistung von Mitarbeitern/Partnern/Subunternehmern zu kontrollieren.
- MS Office Suite (sehr kompetenter Benutzer).
- Excel, Word & PowerPoint (hohe Kompetenz).
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch. Deutsch von Vorteil.
- Gute Berichtsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich, für kurzfristige Meetings.
- Fähigkeit, unter engen Zeitvorgaben und Anforderungen zu arbeiten.
- Ein hohes Maß an Präsentations-, Kommunikations- und Planungsfähigkeiten.
- Effektiver Kommunikator mit hervorragenden zwischenmenschlichen und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähig, mit allen Managementebenen zu kommunizieren.
- Enthusiastische und positive Einstellung.
- Selbstmotiviert, in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Offshore-Support-Organisation bei der Bereitstellung von Telco-Diensten.
Was Erfolg aussieht:
- Sie haben hervorragende Kundenbeziehungen entwickelt und werden sowohl intern als auch von unserem Kunden als der zentrale Ansprechpartner angesehen, um den operativen Erfolg sicherzustellen.
- Sie haben Ihre wichtigsten Stakeholder identifiziert und von Anfang an starke Beziehungen aufgebaut.
- Sie haben den operativen Rahmen des Kunden in Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Organisationen entwickelt und verstehen die wichtigsten Lieferziele und Abhängigkeiten.
- Sie haben die Governance mit dem Kunden strukturiert und die Mittel entwickelt, um die Einhaltung von Zeitplänen, Risiken, Problemen und Minderungsplänen zu kommunizieren.
Customer Maintenance Manager Arbeitgeber: Manning Global
Manning Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem hochkarätigen Telekommunikationsprojekt in Düsseldorf mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an der Spitze der Technologie im Bereich Open RAN und cloud-nativer Netzwerke zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Maintenance Manager erhalten könntest
✨Tip 1: Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine großartige Möglichkeit, um in den Bereich Kundenservice einzusteigen. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern wie Manning Global sprechen und deine Persönlichkeit präsentieren! Schau mal, ob es in deiner Nähe kommende Messen gibt und bereite dich darauf vor, deine besten Eigenschaften hervorzuheben.
✨Tip 2: Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Kundenservice beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Facebook-Gruppen bieten dir die Chance, dein Wissen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den entscheidenden Hinweis auf befristete Stellen wie Customer Maintenance Manager bei Manning Global geben können.
✨Tip 3: Zeige, was du kannst!
Für befristete Positionen ist es wichtig, schnell aufzufallen. Erstelle ein kurzes, ansprechendes Video, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kundenservice vorstellst. Teile es auf deinen sozialen Medien – du wirst überrascht sein, wie viele Arbeitgeber auf solch kreative Ansätze reagieren!
✨Tip 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – bewirb dich direkt über unsere Website bei Manning Global. Halte Ausschau nach neuen Stellen im Kundenservice, wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Talenten für befristete Rollen wie Customer Maintenance Manager. Zeig uns, dass du bereit bist, loszulegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Maintenance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Kundenservice kommt es vor allem auf eine klare und freundliche Kommunikation an. Stelle sicher, dass dein Anschreiben und dein Lebenslauf deine Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation hervorheben. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen lösungsorientiert vorgegangen bist.
Präsentiere relevante Erfahrungen:Falls du bereits Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast, stell diese unbedingt heraus. Berichte über konkrete Situationen, in denen du einen guten Kundenservice geboten oder erfolgreich als Teil eines Teams agiert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten für die befristete Stelle bei Manning Global mitbringst.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben deutlich machst. Erkläre, warum du bei Manning Global arbeiten möchtest und was du hoffe, dort zu lernen. Zeige, dass du bereit bist, schnell in die Aufgaben einzutauchen und dich weiterzuentwickeln.
Klar strukturierte Unterlagen einreichen:Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind. Das gibt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch deine Professionalität, die im Kundenservice wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Kundenservice ist es super wichtig, die Perspektive des Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die darauf abzielen, wie du auf unterschiedliche Kundenreaktionen reagieren würdest. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Problem für einen Kunden gelöst hast.
✨Rollenspiele zur Vorbereitung
Oft werden im Interview Rollenspiele oder praktische Szenarien durchgeführt, um deine Gesprächsführung und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe mit Freunden oder Familie, wie du in verschiedenen Situationen reagieren könntest, z. B. bei Beschwerden über ein Produkt oder Serviceanfragen. Das gibt dir Selbstvertrauen!
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernen kannst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Informationen zu den Tools oder Software, die Manning Global verwendet, zu recherchieren, kann dir helfen, den Eindruck zu vermitteln, dass du motiviert bist, schnell produktiv zu werden.
✨Bereite Fragen über den Teamgeist vor
Im Kundenservice ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, welche Fragen du über das Team und die Unternehmenskultur bei Manning Global stellen möchtest. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprobleme zu lösen, und wie du dich einbringen kannst.