Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Führendes globales ICT-Unternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Düsseldorf mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem spannenden Marktumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes globales ICT-Unternehmen, sucht einen Senior Open Market Sales Manager, um sein Geschäft in Deutschland zu verstärken.
Positionstyp: Permanent
Startdatum: Kurzfristig
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Kontakt: Jo Tianchang Li | +49 (0) 89 2388 9842
Verantwortlichkeiten:
- Starke Führung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis der Verkaufsprozesse und Markttrends in CE-Kanälen, um langfristige Beziehungen zu Vertriebspartnern aufzubauen und zu pflegen.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die auf CE-Kanäle zugeschnitten sind. Identifizierung und Entwicklung neuer Verkaufschancen zur Erweiterung der Marktpräsenz in den Vertriebskanälen und zur Steigerung des Umsatzwachstums.
- Identifizierung von Marktchancen und Festlegung klarer Ziele. Überwachung der Verkaufskennzahlen und Sicherstellung, dass das Team die Umsatz- und Gewinnziele erreicht oder übertrifft.
- Verhandlung von Jahresverträgen, Handelsbedingungen und Werbevereinbarungen zur Sicherung strategischer Partnerschaften und Optimierung der Verkaufsleistung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Teams (GTM, MTK, Einzelhandel usw.), um Produkteinführungen oder andere Werbe- und Verkaufsaktivitäten zu gestalten und durchzuführen. Verbesserung der Markenbekanntheit und Konsistenz über alle Verbraucherkontaktpunkte der Vertriebspartner.
- Zusammenarbeit mit Logistikteams, um eine rechtzeitige Produktlieferung und Bestandsverwaltung sicherzustellen. Lösung operativer Probleme zur Aufrechterhaltung starker Partnerbeziehungen.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher;
- 5+ Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb (500+ Mitarbeiter bevorzugt);
- Erfahrung im Channel-/Operator-Vertrieb wäre von Vorteil;
- Gute Kenntnisse des B2C-Verkaufsprozesses;
- Kenntnisse im Projektmanagementprozess;
- Starke Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse;
- Nie aufgeben Mentalität.
Für weitere Details kontaktieren Sie: sales(at)manningglobal.com
Bitte beachten Sie: Wir tun alles, um auf alle Bewerbungen zu antworten, aber wenn wir Sie innerhalb von 2 Tagen nach Ihrer Bewerbung nicht kontaktiert haben, ist es wahrscheinlich, dass wir Ihren Lebenslauf nicht für die Position ausgewählt haben.
Senior Open Market Sales Manager Arbeitgeber: Manning Global
Manning Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem hochkarätigen Telekommunikationsprojekt in Düsseldorf mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an der Spitze der Technologie im Bereich Open RAN und cloud-nativer Netzwerke zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Open Market Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Open Market Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im ICT-Sektor vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Wettbewerber und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpasst.
