Senior Open Market Sales Manager
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Senior Open Market Sales Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Manning Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Führendes globales ICT-Unternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Arbeiten in Düsseldorf mit großartigen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem spannenden Marktumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein führendes globales ICT-Unternehmen, sucht einen Senior Open Market Sales Manager, um sein Geschäft in Deutschland zu verstärken.

Positionstyp: Permanent

Startdatum: Kurzfristig

Standort: Düsseldorf, Deutschland

Kontakt: Jo Tianchang Li | +49 (0) 89 2388 9842

Verantwortlichkeiten:

  • Starke Führung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis der Verkaufsprozesse und Markttrends in CE-Kanälen, um langfristige Beziehungen zu Vertriebspartnern aufzubauen und zu pflegen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die auf CE-Kanäle zugeschnitten sind. Identifizierung und Entwicklung neuer Verkaufschancen zur Erweiterung der Marktpräsenz in den Vertriebskanälen und zur Steigerung des Umsatzwachstums.
  • Identifizierung von Marktchancen und Festlegung klarer Ziele. Überwachung der Verkaufskennzahlen und Sicherstellung, dass das Team die Umsatz- und Gewinnziele erreicht oder übertrifft.
  • Verhandlung von Jahresverträgen, Handelsbedingungen und Werbevereinbarungen zur Sicherung strategischer Partnerschaften und Optimierung der Verkaufsleistung.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Teams (GTM, MTK, Einzelhandel usw.), um Produkteinführungen oder andere Werbe- und Verkaufsaktivitäten zu gestalten und durchzuführen. Verbesserung der Markenbekanntheit und Konsistenz über alle Verbraucherkontaktpunkte der Vertriebspartner.
  • Zusammenarbeit mit Logistikteams, um eine rechtzeitige Produktlieferung und Bestandsverwaltung sicherzustellen. Lösung operativer Probleme zur Aufrechterhaltung starker Partnerbeziehungen.

Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher;
  • 5+ Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb (500+ Mitarbeiter bevorzugt);
  • Erfahrung im Channel-/Operator-Vertrieb wäre von Vorteil;
  • Gute Kenntnisse des B2C-Verkaufsprozesses;
  • Kenntnisse im Projektmanagementprozess;
  • Starke Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse;
  • Nie aufgeben Mentalität.

Für weitere Details kontaktieren Sie: sales(at)manningglobal.com

Bitte beachten Sie: Wir tun alles, um auf alle Bewerbungen zu antworten, aber wenn wir Sie innerhalb von 2 Tagen nach Ihrer Bewerbung nicht kontaktiert haben, ist es wahrscheinlich, dass wir Ihren Lebenslauf nicht für die Position ausgewählt haben.

Senior Open Market Sales Manager Arbeitgeber: Manning Global

Manning Global ist ein führendes globales ICT-Unternehmen mit einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Als Senior Open Market Sales Manager in Düsseldorf profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, während Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Kreativität schätzt. Die Position bietet nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und echte Auswirkungen auf den Markt zu haben.
Manning Global

Kontaktperson:

Manning Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Open Market Sales Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Open Market Sales Manager

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis der Verkaufsprozesse
Markttrendsanalyse
Verkaufstrategien entwickeln
Neukundengewinnung
Zielsetzung und -überwachung
Verhandlungsgeschick
Zusammenarbeit mit internen Teams
Produktlaunch-Management
Logistikmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im B2C-Vertrieb
Projektmanagement-Kenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zum Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global vorbereitest

Verstehe den Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im ICT-Sektor vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Wettbewerber und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpasst.

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