Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache das EHS-Managementsystem für elektrische Sicherheit.
- Unternehmen: Führendes multinationales Unternehmen im Bereich digitale Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umwelt und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im EHS-Bereich und Kenntnisse in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes multinationales Unternehmen im Bereich digitale Kommunikationstechnologie, sucht Telecom EHS Manager für ein Projekt in Deutschland.
Position: EHS Manager (Elektrotechnik)
Art der Anstellung: Festanstellung
Startdatum: ASAP
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Verantwortlichkeiten:
- Organisation, Koordination und Überwachung des Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystems (EHS), einschließlich elektrischer Sicherheit gemäß DGUV V2 und DGUV V3.
- Sicherstellen, dass die lokale Organisation des Kunden die EHS-Anforderungen der globalen Organisation, der Kunden und des lokalen Rechts einhält.
- Aktive Mitwirkung an einem Umweltschutzplan, der alle Aspekte des Lebenszyklus elektrischer Systeme berücksichtigt (WEEE-Richtlinie, REACH-Verordnung, Batteriegesetze, Kontrollsystem EAR).
- Kommunikation innerhalb der Organisation des Kunden sowie mit Kunden, Subunternehmern und Projektteams zu allen Aspekten des Umwelt-/Arbeitsgesundheits- und Sicherheitsmanagementsystems in angemessener Zeit.
- Organisation der EHS-Kontrolle und -Probenahme, Unfalluntersuchungen und Berichterstattung.
- Reaktionsschnelle und effektive Bearbeitung von EHS-Vorfällen/Unfällen und Verstößen.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Projektmanager über den Betriebsstatus und Verbesserungsanforderungen des EHS-Managementsystems und der EHS-Leistung der Lieferanten.
- Einrichtung eines umfassenden Dokumentationssystems für das EHS-Management und Dokumentation des Managementprozesses.
- Durchführung von Audits des EHS-Managementsystems bei Lieferanten sowie EHS-Bewertungen vor Ort.
Qualifikationen:
- Zusätzliche Qualifikation im Bereich Umwelt- oder Arbeitssicherheit.
- Kenntnisse der EHS-Anforderungen und Erfahrung in der Umsetzung von Compliance.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich EHS.
- Fähigkeit, Manager und Subunternehmer in Bezug auf das EHS-Management zu coachen, zu unterstützen und zu schulen.
- Idealerweise akademischer Hintergrund in Master of Science - Elektrotechnik und Informationstechnik oder Elektrotechnik Industrie-Technik.
- Jedes der Zertifikate ist ein großer Vorteil: EUP, EFK, Sofia usw.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Flexibilität und Fähigkeit, mehrere laufende Aufgaben zu priorisieren und auszubalancieren.
Für weitere Details kontaktieren Sie bitte: sales(at)manningglobal.com
Telecom EHS Managers Arbeitgeber: Manning Global
Manning Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem hochkarätigen Telekommunikationsprojekt in Düsseldorf mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an der Spitze der Technologie im Bereich Open RAN und cloud-nativer Netzwerke zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Telecom EHS Managers erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Manning Global zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telecom EHS Managers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Manning Global reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Manning Global zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
