Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik und unterstütze Menschen aktiv.
- Unternehmen: Mannl + Hauck – ein innovatives Unternehmen mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Miteinander.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Gesundheit mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Engagement, Motivation und Lernbereitschaft sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen DICH!
mannl + hauck steht für individuelle Versorgungen, modernste Technologien und echtes Handwerk – aber vor allem für Menschlichkeit.
Unsere Arbeit beginnt mit Zuhören und endet mit Lösungen, die Leben verändern.
Dafür brauchen wir Menschen, die bewegen – fachlich, menschlich und im Team.
Du möchtest herausfinden, ob die Orthopädietechnik der richtige Weg für Deine Zukunft ist?
Dann entdecke bei einem Praktikum, wie abwechslungsreich und sinnstiftend dieser Beruf wirklich ist – und was Dich bewegt.
Das erwartet Dich bei uns
Du findest, Du passt zu mannl + hauck – auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
- Du möchtest mit Deiner Arbeit Menschen unterstützen und etwas Sinnvolles bewirken.
- Du bringst Deine Erfahrungen, Ideen und Talente in unser Unternehmen ein.
- Gemeinsam finden wir heraus, welcher Bereich am besten zu Deinen Stärken passt.
- Ob Fachkraft, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger – bei uns zählt vor allem der Mensch.
- Das zeichnet Dich aus
- Du arbeitest engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du bringst Motivation und Lernbereitschaft mit.
- Du identifizierst Dich mit unseren Werten: Menschlichkeit, Teamgeist und Verlässlichkeit.
- Du möchtest aktiv mitgestalten und etwas bewegen.
- Du bist offen für neue Herausforderungen.
Darauf kannst Du dich freuen!
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Team-Events
Du hast noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail oder ruf einfach an.
Unsere Ansprechpartnerin Lisa Bäuerlein freut sich über persönlichen Austausch!
- E-Mail: bewerbung@mannl-hauck. de
Telefon: 09521-94320 - Über uns
- Willkommen bei mannl + hauck
Seit über 30 Jahren steht mannl + hauck für Versorgungen, die nicht nur funktionieren, sondern Leben verändern. Mit
Leidenschaft ,
Erfahrung und modernster Technik begleiten wir Menschen jeden Alters – auf ihrem Weg zu mehr
Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität .
- Was uns antreibt
- Unsere Arbeit beginnt mit dem Zuhören
Denn jedes Hilfsmittel, jede Versorgung und jede Lösung ist so individuell wie der Mensch, für den wir sie entwickeln.
- Als Gesundheitsdienstleister verbinden wir
- Handwerk und Hightech, Fachwissen und Einfühlungsvermögen
- um mehr Lebensqualität zu schaffen – Für Kinder. Für Erwachsene. Für dich.
- Arbeiten mit Sinn, in einem Team mit Herz
- Bei mannl + hauck gestaltest du Gesundheit aktiv mit
- mit Erfahrung, Empathie und modernem Know-how. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitfühlen und mitgestalten wollen.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: mannl + hauck
mannl + hauck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Miteinander und regelmäßige Teamevents fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Beruf zu arbeiten, der Menschen hilft, ihre Lebensqualität zu verbessern, und kannst dich auf zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie attraktive Corporate Benefits freuen. Zudem wirst du von Anfang an Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein legt und dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei mannl + hauck siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei mannl + hauck nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mannl + hauck vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von mannl + hauck einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
