Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Landschaftsarchitekturprojekte von der Konzeptentwicklung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Kreatives Landschaftsarchitekturbüro in Meilen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und arbeite an vielfältigen Projekten mit hohem Qualitätsanspruch.
- Qualifikationen: Abschluss in Landschaftsarchitektur und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Projektleitung für anspruchsvolle Projekte suchen wir eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit mit Freude an konzeptioneller Entwicklung, Konstruktion und Koordination. Wir sind ein neunköpfiges Landschaftsarchitekturbüro mit Sitz in Meilen und bearbeiten Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität – von umfassenden Freiraumgestaltungen bis zu Gärten. Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt klar in der Projektierungsphase.
Dein Profil
- Ausbildung als Landschaftsarchitekt:in oder vgl.
- Ausgeprägtes technisches und konstruktives Verständnis mit Fokus auf Projektentwicklung und Detailausarbeitung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Phasen Vorprojekt bis Ausschreibung (von Vorteil: in der Schweiz)
- Erfahrung in der fachlichen Führung und eigenständigem Erarbeiten von Projekten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Verantwortung, Koordination und interdisziplinärer Abstimmung mit Fachplanenden und Auftraggeber:innen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängiger Software (z.B. Vectorworks, InDesign, MS Office; weitere Programme von Vorteil)
Vielseitige Projekte mit hohem Ausführungs- und Qualitätsanspruch. Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential. Direkte Zusammenarbeit in einem eingespielten, kollegialen Team. Kurze Entscheidungswege und praxisnahe Planung. Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitsproben per Mail. Deine Bewerbung mit Referenzen schickst du bitte an: Für Fragen steht dir Anika Meincke gerne zur Verfügung. Alle Bewerbungen auf Deutsch werden berücksichtigt. Per sofort oder nach Vereinbarung.
Projektleiter:in Landschaftsarchitektur 80–100% Arbeitgeber: manoa landschaft ag
manoa landschaft ag in Meilen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden und nachhaltigen Projekten im Bereich Landschaftsarchitektur zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf ökologische Freiräume legen. Genießen Sie die Vorteile eines kreativen Arbeitsumfelds in einer malerischen Lage, die Inspiration und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Landschaftsarchitektur 80–100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns deine Unterlagen direkt über unsere Plattform zusendest. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Landschaftsarchitektur 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur zeigen. Hebe besondere Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und zeige, wie du zur konzeptionellen Entwicklung beigetragen hast.
Referenzen sind Gold wert!:Vergiss nicht, Arbeitsproben beizufügen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Detailausarbeitung demonstrieren. Zeige uns, was du kannst! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und klar formuliert ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung. Wir wollen sehen, dass du dich auch schriftlich gut ausdrücken kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei manoa landschaft ag vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die bisherigen Projekte des Unternehmens an. Verstehe die verschiedenen Arten von Landschaftsarchitektur, die sie umsetzen, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Projektentwicklung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Koordination und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachplanenden und Auftraggeber:innen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an interdisziplinärer Abstimmung.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Büro zu erfahren. Frage nach den Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
