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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Lieferanten im nationalen und internationalen Großhandel.
- Arbeitgeber: Manolya Electronics, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 42 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Modernes Büro am Kurfürstendamm mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma Manolya Electronics GmbH & Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und dem nationalen sowie internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge, Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation, in ihrer nun mehr als 40 jährigen Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte.
Mit einem hochwertigen Produktportfolio aus reinen Markenprodukten stellen wir uns erfolgreich dem ständig wachsenden Markt. Die Kombination aus hohen Qualitätsrichtlinien gegenüber unseren Kunden und Lieferanten und einem langjährigen, sowie hoch motivierten Team ist die Basis unseres langjährigen Erfolges.
Für die Erweiterung unserer nationalen/internationalen Geschäftskunden- und Lieferantenkontakte suchen wir engagierte
mit Schwerpunkt AKQUISITION / KUNDENGEWINNUNG / KUNDENAKQUISE / MARKETING im Großhandel national / international am Standort Berlin
Ihre Aufgaben / Ihr Tätigkeitsfeld:
- Akquisition von Neukunden und Lieferanten
- Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung als Vertriebsassistent (m/w/d)
- Weiterleitung der Geschäftskundenkontakte an den Verkauf / Vertrieb / Einkauf
- Kalt- und Warmakquise von nationalen und internationalen B2B Geschäftskunden, Lieferanten und Unternehmen über Kontaktbörsen sowie Telefon- & Mailkorrespondenz für folgende Warengruppen:
Haushaltsgeräte
Elektrowerkzeuge (Haus & Garten)
Beauty, Medical & Babycare
Multimedia, IT & Telekommunikation
Unterhaltungselektronik, Foto & Gaming - Akquise und Prüfung von Lieferanten und Kunden
- Aktive Analyse, Mitgestaltung und Optimierung von Akquise Prozessen und Marketingmaßnahmen
- Datenpflege
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann / Einzelhandelskaufmann / Kaufleute / Kauffrau / Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder eine andere gleichwertige Ausbildung oder einschlägige Erfahrungen im Vertrieb oder in der Akquisition o.ä.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1-Level), weitere Fremdsprachen sind willkommen
- Gute Kenntnisse in einer oder in mehreren der folgenden Sprachen von Vorteil:
Französisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Slowakisch, Slowenisch, Tschechisch, Russisch, Kroatisch, Ungarisch, Griechisch, Italienisch oder Portugiesisch - Vertriebstalent mit positiver Ausstrahlung und Präsentationstärke
- Selbstständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungskompetenz
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Gute Kenntnisse der Anwendungssoftware MS Office und dem Internet
- Vertrautheit mit Warenwirtschaftssystemen
- Kommunikative und offene Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat
Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d):
- Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche)
- Ein attraktives Festgehalt zuzüglich einer ungedeckelten Provision auf Erfolgsbasis und Entwicklungsperspektiven
- Aufstiegsmöglichkeiten in die Einkaufs-/Verkaufsabteilung
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
- 30 Urlaubstage fix zzgl. bis zu 12 weitere freie Tage (Gleittage) und somit bis zu 42 freie Tage im Jahr möglich
- Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit
- Geburtstagsgeschenke für die Mitarbeiter seitens des Betriebs
- Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die gemeinsam als Team \“angegangen\“ werden
- Kaffee, Tee und Wasser sind für die Mitarbeiter kostenfrei
- Modernes Büro & innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982, am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm – ohne Start-up-Risiken!
- Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sehr freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team
- Ein familiäres Betriebsklima
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Handeln wird unterstützt
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche)
Zur Einstellung ab: sofort
Für den Standort: Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
oder per Post an:
Manolya Electronics GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Kurfürstendamm 59
10707 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Akquise-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Manolya Electronics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Manolya Electronics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquise-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person für deinen Traumjob zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine beruflichen Erfolge und Fähigkeiten zu präsentieren. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquise-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen.
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Akquise wichtig sind. Zeige uns, wie du mit Kunden kommunizierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manolya Electronics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Manolya Electronics GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Märkte und Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position im Vertrieb und in der Akquise ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Sprich die Sprache des Vertriebs
Nutze während des Interviews vertriebliche Begriffe und Konzepte, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du mit den Herausforderungen und Strategien im Vertrieb vertraut bist. Das wird dir helfen, als kompetent und gut vorbereitet wahrgenommen zu werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.