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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf und Entwicklung von Produkten in verschiedenen Warengruppen.
- Arbeitgeber: Manolya Electronics, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten und bis zu 42 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Produktportfolio und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Modernes Büro am Kurfürstendamm mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns:
Die Firma Manolya Electronics GmbH & Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und dem nationalen sowie
internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge,
Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation, in ihrer nun mehr als 40 jährigen
Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte.
Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n oder mehrere engagierte
Strategischer Einkäufer / Produktmanager / Kaufmännischer Mitarbeiter / Purchase Manager / Product Manager / Category Manager (m/w/d) im Einkauf / Purchasing / Buying
im Großhandel national / international
am Standort Berlin
Ihre Aufgaben / Ihr Tätigkeitsfeld:
Einkauf von Produkten im Großhandelsvolumen aus einer der folgenden Warengruppen:
Haushaltsgeräte
Elektrowerkzeuge (Haus & Garten)
Baby & Gesundheit
Multimedia, IT & Telekommunikation
Unterhaltungselektronik
Fotografie
Gaming & SpieleAktive Sortimentsgestaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
Einholung, Bewertung und Auswertung von Angeboten
Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen mit Lieferanten
Sicherstellung einer kostenoptimierten und termingerechten Beschaffung
Identifikation und Akquise neuer Lieferanten zur Erweiterung des Lieferantennetzwerks
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen im Business Development
Aktive Analyse, Mitgestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Logistik und Buchhaltung
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium z. B. als Großhandelskaufmann / Außenhandelskaufmann / Einzelhandelskaufmann / Industriekaufmann / Betriebswirt / Kaufleute / Kauffrau / Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind. B1-Level), weitere Fremdsprachen sind willkommen
Sicherer Umgang mit Internet, Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen
Selbstständige, sorgfältige und systematisch strukturierte Arbeitsweise
Engagiertes Einkaufstalent mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und positiver Ausstrahlung
Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat
Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d):
Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche)
Ein attraktives Festgehalt sowie zusätzliche, ungedeckelte(!) Provisionen auf Erfolgsbasis und Tätigkeitszulagen
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Bis zu 42 freie Tage im Jahr: 30 feste Urlaubstage + bis zu 12 Gleittage!
Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit
Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee und Wasser sind für Mitarbeitende kostenfrei
Geburtstagsgeschenke für Mitarbeitende vom Unternehmen
Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die als Team \“angegangen\“ werden
Ein sehr modern ausgestattetes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982 am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm in Berlin – ganz ohne Start-up-Risiken!
Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team mit familiärer Atmosphäre
Vollständige Einarbeitung als auch kontinuierliche Schulungen von den langjährigen Teamkollegen vor Ort
Interessiert?
Ihre Arbeitszeit: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche)
Für den Standort: Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin
Zur Einstellung ab: sofort
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
job@manolya.de
oder per Post an:
Manolya Electronics GmbH & Co. KGPersonalabteilung
Kurfürstendamm 59
10707 Berlin
Strategischer Einkäufer / Kaufmännischer Mitarbeiter / Produktmanager / Purchase Manager / Product Manager / Category Manager (m/w/d) im Einkauf / Purchasing / Buying Arbeitgeber: Manolya Electronics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Manolya Electronics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer / Kaufmännischer Mitarbeiter / Produktmanager / Purchase Manager / Product Manager / Category Manager (m/w/d) im Einkauf / Purchasing / Buying
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Manolya Electronics arbeiten oder gearbeitet haben – Insider-Infos sind Gold wert!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und dem Markt von Manolya vertraut. Zeig im Gespräch, dass du weißt, worüber du sprichst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schick eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Das kann oft der Schlüssel sein!
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über Preise und Konditionen zu sprechen, denn das ist ein wichtiger Teil des Jobs als Einkäufer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer / Kaufmännischer Mitarbeiter / Produktmanager / Purchase Manager / Product Manager / Category Manager (m/w/d) im Einkauf / Purchasing / Buying
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manolya Electronics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Manolya Electronics GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Märkte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du fragen, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht oder welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
