Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen im Gesundheitswesen und präsentiere innovative Technologien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Orthopädie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Willkommen in der neuen Realität der Pflege. Bei Manometric dreht sich alles um diesen einen magischen Moment: wenn ein Patient dank einer perfekt sitzenden Orthese wieder das tun kann, was er liebt. Und hinter den Kulissen? Da machen Sie den Unterschied. Als unser neuer Business Developer sind Sie die treibende Kraft hinter starken Beziehungen zu Ärzten und Therapeuten - Sie sorgen dafür, dass unsere Technologie wirklich die richtigen Menschen erreicht.
Wie Sie daran arbeiten, sinnvolle Veränderungen im Gesundheitswesen herbeizuführen: Als Business Developer bei Manometric sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens für Handtherapeuten, Ärzte und Zuweiser in Deutschland. Sie bauen starke und dauerhafte Partnerschaften auf, werben überzeugend für unsere Technologie und sorgen dafür, dass wir bei den Fachleuten im Gesundheitswesen immer ganz oben auf der Agenda stehen. Sie führen Demonstrationen durch, schulen Partner und identifizieren Wachstumschancen, sowohl an bestehenden Standorten als auch in neuen potenziellen Partnerschaften. Mit Ihrem scharfen Blick für Details und Ihrer herzlichen Art wissen Sie genau, was Fachkräfte im Gesundheitswesen brauchen, um ihren Patienten besser helfen zu können. Sie bringen Struktur mit und sind ständig unterwegs, um unsere Mission weiter voranzutreiben.
Sind Sie bereit für eine Aufgabe, in der Sie die Zukunft des Gesundheitswesens wirklich mitgestalten können? Wir freuen uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen.
Das werden Sie tun:
- Erzielung von Wachstum mit bestehenden Partnern und neuen Standorten
- Kalt- und Warmakquise bei deutschen Chirurgen
- Beziehungspflege mit Ärzten und Handtherapeuten durch Besuche und Teilnahme an Kongressen
- Demonstration unserer Technologie und Schulung von medizinischem Fachpersonal
- Arbeit an der Qualitätsverbesserung der bestehenden Prozesse
- Sicherstellung, dass wir noch mehr Patienten während unserer Sprechstunden helfen können
- Dokumentation und Nachverfolgung von Kundenkontakten
Wen wir suchen:
Wir suchen einen einfühlsamen Verbindungsmann, der sich im Gesundheitswesen und in einem innovativen Umfeld zu Hause fühlt. Sie:
- denken unternehmerisch oder haben Erfahrung in der Führung eines eigenen Unternehmens.
- haben Erfahrung im oder mit dem Gesundheitswesen (z. B. in den Bereichen Medizintechnik, medizinische Geräte oder Rehabilitation) und in der Kommunikation mit Chirurgen
- denken in Möglichkeiten und behalten den Überblick, auch wenn Sie unterwegs sind
- sind kommunikationsstark, unabhängig und arbeiten strukturiert
- wissen, wie Überweisungen im Gesundheitswesen funktionieren (keine Rolle im Einkauf)
- gewinnen Energie aus Präsentationen und Networking
- sprechen fließend Englisch und Deutsch
- sind 32 bis 40 Stunden pro Woche verfügbar
Was wir bieten:
Wir glauben, dass die Arbeit bei Manometric Ihr Herz höher schlagen lässt. Und wir bieten auch:
- Eine Arbeit, die einen Einfluss auf das Gesundheitssystem in Deutschland und das Leben tausender Menschen in Europa hat
- Einen Platz im am schnellsten wachsenden orthopädischen Unternehmen in Europa
- Die Mitarbeit in einem Team von 8 begeisterten Kollegen, davon 4 mit Schwerpunkt in Deutschland
- Die Möglichkeit, Ideen zur Orthopädie 2.0 beizutragen
- Eine Kultur der Freiheit und Verantwortung in einer flachen Organisation
- Raum für Selbstentfaltung und Karrieremöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen aus verschiedenen Bereichen wie F&E, 3D-Modellierer und Software-Ingenieure
- Ein Gehalt zwischen €4000 und €5500, mit Aufstiegsmöglichkeiten, je nach Ihrer Erfahrung
- Hybrides Arbeiten
- Altersvorsorge
- Leihwagen (auch zur privaten Nutzung)
Ihr nächster Schritt: Wir haben bereits über 50.000 Hände gescannt und stehen noch ganz am Anfang. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, das Gesundheitswesen neu zu gestalten – Hand für Hand.
Business Developer Deutschland Arbeitgeber: Manometric
Manometric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die orthopädische Versorgung aktiv mitzugestalten und unsere Präsenz in Deutschland fachlich aufzubauen. Mit einem internationalen Team, flexiblen Arbeitszeiten und klaren Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden MedTech-Unternehmen schaffen wir eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer Deutschland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Manometric treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Manometric empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Manometric dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Manometric bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Manometric bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Manometric erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manometric vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!