Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Kassen- und Finanzprozessen und koordiniere zwischen Store und Vorgesetzten.
- Unternehmen: Manor AG, Marktführer im Sektor Warenhäuser mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Personalrabatte, Aus- und Weiterbildungsprogramme, 5-7 Wochen Ferien und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem Unternehmen, das Diversität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis von morgen in einem agilen und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Finanzverwaltung und Managementkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pfäffikon SZ Vollzeit 100% unbefristet. Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Backoffice suchen wir eine n motivierte n und engagierte n Assistant Backoffice Manager (m/w/d), 100%.
Deine Verantwortung
- Du unterstützt bei der Kontrolle von Kassen- und Finanzprozessen im Store.
- Du hilfst mit, Verluste und Abweichungen möglichst klein zu halten.
- Du unterstützt bei der Koordination zwischen dem Store und deinem Vorgesetzten.
- Du hilfst dabei, dass interne Prozesse klar umgesetzt und eingehalten werden.
- Du schulst und unterstützt Mitarbeitende im Umgang mit unserem ERP-System.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Basis und konntest bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Du bist fit in der Finanzverwaltung und dem Warenfluss.
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Management gesammelt.
- Du kannst gut Prioritäten setzen und Aufgaben sinnvoll verteilen.
- Mit digitalen Tools fühlst du dich sicher - neue Systeme probierst du gern aus und hast keine Scheu davor.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button "Bewerben" klicken und los geht's! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Assistant Backoffice Manager 100% Arbeitgeber: Manor AG
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pfäffikon SZ ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Personalrabatten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Förderung von Diversität und Chancengleichheit, ermöglicht Manor nicht nur eine sinnvolle Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Einkaufserlebnis der Zukunft mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem marktführenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Backoffice Manager 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Backoffice Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Manor arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die im Backoffice auftreten können. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – also nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Backoffice Manager 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und das Einkaufserlebnis mitgestalten wollen.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Assistant Backoffice Managers vorbereiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button auf unserer Website und leg los! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Manor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Kundennähe verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Assistant Backoffice Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzverwaltung oder im Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da du mit digitalen Tools und ERP-Systemen arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein neues Tool ausprobiert – teile diese Erfahrungen, um deine Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
