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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Umsetzung von Visual Merchandising Konzepten im Verkauf.
- Arbeitgeber: Manor, der führende Schweizer Warenhausmarkt mit dynamischer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte bis zu 25%, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 7 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen mit über 6'800 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft in einem kreativen und agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dekorateur/in oder Polydesigner/in 3D, gute Kenntnisse in Adobe-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jede Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Einzigartigkeit basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und unserer Kundennähe behauptet sich Manor als das führende Warenhaus für den Alltag, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll zur Geltung bringen? Dann komm zu uns, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten!
Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Visual suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Person als Assistant Visual Merchandising Manager, 100% auf dem Standort Biel.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Du unterstützt die Planung und Koordination aller Visual Konzepte in den Bereichen Non Food und Supermarkt.
- Du setzt das Visual Merchandising am Verkaufsort und in den Schaufenstern (einschließlich Beleuchtung) effektiv um.
- Du realisierst Transformationen, Events und Projekte eigenständig.
- Du führst regelmäßig Qualitätskontrollen für die Umsetzung des Visual Merchandising durch (Preisschilder usw.).
- Du bist verantwortlich für die Verwaltung der Bestellungen des Visual Materials.
- Du unterstützt den/die Visual Manager bei der Personalverwaltung des Visual Teams.
- Du betreust die Auszubildenden in ihrer Ausbildung zum Polydesigner 3D.
Dein Profil:
- Idealerweise hast du eine Ausbildung als Dekorateur/in CFC oder Polydesigner/in 3D CFC abgeschlossen.
- Du hast den beruflichen Weiterbildungskurs besucht.
- Du hast eine Affinität zur Mode und kennst die aktuellen Trends.
- Du verfügst über ein sehr gutes Raumvorstellungsvermögen.
- Du hast gute manuelle Fähigkeiten und packst gerne mit an.
- Du hast ein gutes Gespür für Farben und Formen sowie deren Kombinationen.
- Du kennst dich sehr gut mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator aus und beherrschst alle gängigen Office-Anwendungen.
- Du verstehst Dinge schnell, insbesondere im digitalen Umfeld.
- Du sprichst fließend Französisch und kennst vorzugsweise eine weitere Landessprache.
Unser Angebot:
- Personalrabatt von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschließlich der Manora-Restaurants und Supermärkte.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Ebenen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Urlaub pro Jahr.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Leider können wir keine Bewerbungen in Papierform bearbeiten. Wir möchten diese Stelle ohne die Hilfe von Personalvermittlern besetzen.
Ihr Kontakt: Kinga Pytlowany
Assistant Visual Merchandising Manager 100% Arbeitgeber: Manor AG
Kontaktperson:
Manor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Visual Merchandising Manager 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Visual Merchandising Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Gestaltung von Einkaufserlebnissen interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und deine Kreativität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir suchen nach motivierten und engagierten Menschen, die unser Team bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Visual Merchandising Manager 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Manor und deren Visual Merchandising Konzepte zu erfahren. Schau dir aktuelle Trends an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten im Visual Merchandising zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Design und visueller Präsentation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir innovative Ideen, die du während des Interviews präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Trends verstehst und umsetzen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.