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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Wareneingang und koordiniere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Manor ist die Nummer-1 im Schweizer Warenhausmarkt mit über 7'500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, flexible Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in EFZ und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rickenbach SO | Vollzeit | 100% | unbefristet | per sofort
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Trockensortimente suchen wir per sofort, am Standort Rickenbach SO, eine*n motivierte*n und engagierte*n Assistent*in Wareneingang, 100%.
Deine Verantwortung
- Du unterstützt den Bereichsleiter bei der Planung, der Jahresinventur, entwickelst und koordinierst das Wareneingangsteam.
- Du prüfst die angelieferten Waren nach unseren Qualitätsvorgaben und Service Level Agreements.
- Du erfasst und meldest alle Abweichungen.
- Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft.
- Du bist für die Korrespondenz mit unseren internen und externen Partnern zuständig.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in EFZ.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln und das Führungsteam unterstützen.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisations- und Improvisationstalent und bringst ein hohes Mass an Eigeninitiative mit.
- Du überzeugst durch eine positive Arbeitseinstellung und kannst diese auf Dein Team übertragen und es nachhaltig motivieren.
- Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands-on-Mentalität und arbeitest gerne im Team.
- Du bist offen und motiviert für Veränderungen und triffst gerne eigene Entscheidungen, die du auch umsetzen kannst.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der Anwendung von WAMAS oder ähnlichen LVS.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Zuzana Manuel
HR Recruiter
Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 7'500 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. Lernende aus. Die Manor AG betreibt 59 Warenhäuser, 27 Manor Food Märkte und 25 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.
Assistent*in Wareneingang Trockensortimente 100% Arbeitgeber: Manor AG
Kontaktperson:
Manor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in Wareneingang Trockensortimente 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Wareneingang. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Manor zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Organisation von Arbeitsabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerne im Trockensortiment arbeiten möchtest und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in Wareneingang Trockensortimente 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Manor AG und ihre Werte. Verstehe, wie Teamgeist, Agilität und Kundenorientierung in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Logistikbereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit WAMAS oder ähnlichen LVS hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Assistent*in Wareneingang interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Betone deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von Manor, insbesondere Teamgeist, Agilität und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle im Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Sei bereit für Veränderungen
Die Rolle erfordert Offenheit für Veränderungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Veränderungen umgehst und welche Entscheidungen du in der Vergangenheit getroffen hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
