Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Modewelt für Frauen und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Manor AG, führendes Unternehmen im Schweizer Einzelhandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, 5-7 Wochen Urlaub und bezahlte Vaterschaftszeit.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und beeinflusse die Modebranche aktiv.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit | 100% | unbefristet | Special Everyday – das ist unser Versprechen, und wir basieren unseren Service darauf. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kundenorientierung, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer 1 Omnichannel-Kaufhaus für den Alltag. Fühlen Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl und suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig.
Um unser Women's Fashion-Team zu verstärken, suchen wir einen motivierten und engagierten Buyer (m/w/d) 100%, der ab dem 1. Oktober 2026 in unserem Hauptsitz in Basel beginnt.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen zum Aufbau und zur Verfeinerung der Kategoriestrategie bei, die mit den finanziellen Zielen des Unternehmens über drei Jahre abgestimmt ist.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Auswahl der Pre-Season-Reihe.
- Sie arbeiten mit dem Merchandise Planner zusammen, um die Top-Down- und Bottom-Up-Kategoriezielvorgaben, Margenziele, OTB und Sortimentsarchitektur abzuschließen.
- Sie führen Wettbewerbsanalysen, Marktforschung und Verbraucheranalysen durch.
- Sie identifizieren, wählen aus und verhandeln mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, MOQs, Bedingungen und Exklusivitäten zu sichern.
- Sie bauen starke Beziehungen zu Anbietern durch Leistungsbewertungen und gemeinsame Geschäftsplanung auf.
- Sie stellen die Genauigkeit der Produktdaten, das Mustermanagement, die Einhaltung von Vorschriften und die Qualitätsstandards sicher.
- Sie arbeiten mit Anbietern an Marketingkooperationen und der Einführung neuer Produkte.
- Sie stellen sicher, dass die SKU-Produktivität, die Kategorisierung und die Optionsanzahl optimiert sind.
- Sie verwalten die Lebenszyklusplanung, einschließlich Einführungen, Kontinuität und Maßnahmen zum Ende des Lebenszyklus.
- Sie setzen die Einzelhandelspreise und die Werbe-Rahmenbedingungen in Übereinstimmung mit den Margenzielen fest.
- Sie arbeiten mit der Planung an Preisstrategien, Nachbestellungen und Ausstiegsplänen.
Ihr Profil
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Multi-Brand-Händler oder Kaufhaus.
- Sie haben ein starkes finanzielles Verständnis und Erfahrung in der Verhandlung mit Anbietern.
- Sie haben die Fähigkeit, eine klare Vision zu definieren und zu kommunizieren, Teams zu inspirieren und die Umsetzung voranzutreiben.
- Sie haben spezifische Erfahrungen im Schweizer Einzelhandel.
- Sie haben eine echte Leidenschaft für Damenmode, mit einem Auge für Produkte, Silhouetten, Stoffe und Styling, die das gesamte Sortiment aufwerten.
- Sprachkenntnisse in Englisch sowie in Deutsch, Französisch oder Italienisch.
Was wir bieten
- Mitarbeiterrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschließlich Manora-Restaurants und Lebensmittelmärkte.
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Urlaub.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Nachhaltige Optionen für die späte Karriere, die einen schrittweisen Übergang in den Ruhestand ermöglichen.
- Kostenlose externe Mitarbeiterberatung zu Unternehmens- und persönlichen Themen.
SPECIAL EVERYDAY – Tag für Tag besonders. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre detaillierte Online-Bewerbung. Klicken Sie einfach auf die Schaltfläche „Bewerben“ und legen Sie los! Leider können Papierbewerbungen nicht bearbeitet werden. Wir möchten diese Position ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Ihr Kontakt
Die Possente Manor AG, deren Hauptsitz in Basel ist, ist der Marktführer im Schweizer Kaufhaussektor mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 7.500 Mitarbeiter und bildet jährlich etwa 250 Auszubildende aus. Die Manor AG betreibt 56 Kaufhäuser, 21 Manor Food Märkte und 23 Manora-Restaurants sowie 3 Verteilzentren.
Buyer 100% Arbeitgeber: Manor AG
Die Manor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Karrierestufen. Mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld in Basel, das Vielfalt schätzt und fördert, haben Mitarbeiter die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines marktführenden Unternehmens im Sektor Warenhäuser zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Buyer 100% erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Manor AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Manor AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Manor AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Manor AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Manor AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Manor AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Manor AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
