Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einkaufsstrategie für Herrenmode und arbeite eng mit Marken und Lieferanten zusammen.
- Unternehmen: Manor, das führende Omnichannel-Kaufhaus für den Alltag.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, 5-7 Wochen Urlaub und bezahlte Vaterschaftszeit.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Herrenmode von morgen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Buyer Menswear (m/f/d) 100% in Basel Hauptsitz. Vollzeit, unbefristet, ab sofort.
Special Everyday – das ist unser Versprechen, und wir basieren unseren Service darauf. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kundenfokus, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer 1 Omnichannel-Kaufhaus für den Alltag. Fühlen Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl und suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig.
Um unser Menswear-Team zu verstärken, suchen wir einen motivierten und engagierten Buyer (m/f/d) 100% in Basel Hauptsitz ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen zum Aufbau und zur Verfeinerung der Kategoriestrategie bei, die mit den finanziellen Zielen des Unternehmens über drei Jahre abgestimmt ist.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Auswahl der Kollektion vor der Saison.
- Sie arbeiten mit dem Merchandise Planner zusammen, um die Top-Down- und Bottom-Up-Kategoriezielvorgaben, Margenziele, OTB und Sortimentsarchitektur abzuschließen.
- Sie führen Wettbewerbsanalysen, Marktforschung und Verbraucheranalysen durch.
- Sie identifizieren, wählen aus und verhandeln mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, MOQs, Bedingungen und Exklusivitäten zu sichern.
- Sie bauen starke Beziehungen zu Lieferanten durch Leistungsbewertungen und gemeinsame Geschäftsplanung auf.
- Sie stellen die Genauigkeit der Produktdaten, das Mustermanagement, die Einhaltung von Vorschriften und die Qualitätsstandards sicher.
- Sie arbeiten mit Lieferanten an Marketingkooperationen und der Einführung neuer Produkte zusammen.
- Sie optimieren die SKU-Produktivität, die Kategorisierung und die Anzahl der Optionen.
- Sie verwalten die Lebenszyklusplanung, einschließlich Einführungen, Kontinuität und Maßnahmen zum Ende des Lebenszyklus.
- Sie setzen die Einzelhandelspreise und die Werbe-Rahmenbedingungen in Übereinstimmung mit den Margenzielen fest.
- Sie arbeiten mit der Planung an Preisstrategien, Nachbestellungen und Ausstiegsplänen.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Multi-Brand-Händler oder Kaufhaus.
- Sie haben ein starkes finanzielles Verständnis und Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten.
- Sie haben die Fähigkeit, eine klare Vision zu definieren und zu kommunizieren, Teams zu inspirieren und die Umsetzung voranzutreiben.
- Sie haben spezifische Erfahrungen im Schweizer Einzelhandel.
- Sie haben eine echte Leidenschaft für Damenmode, mit einem Auge für Produkte, Silhouetten, Stoffe und Styling, die das gesamte Sortiment aufwerten.
- Sprachkenntnisse in Englisch sowie in Deutsch, Französisch oder Italienisch.
Was wir bieten:
- Mitarbeiterrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschließlich Manor-Restaurants und Lebensmittelmärkte.
- Schulungs- und Entwicklungsprogramme für alle Ebenen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Urlaub.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Nachhaltige Optionen für die späte Karriere, die einen schrittweisen Übergang in den Ruhestand ermöglichen.
- Kostenlose externe Mitarbeiterberatung zu Unternehmens- und persönlichen Themen.
Ihr Kontakt: Alessandro Possente
Buyer Menswear 100% Arbeitgeber: Manor AG
Manor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Agilität und Kundenorientierung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsprogramme, sondern bietet auch attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie Rabatte und großzügige Urlaubsregelungen. Die Möglichkeit, in einem führenden Omnichannel-Kaufhaus zu arbeiten, macht Manor zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buyer Menswear 100% erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Manor AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer Menswear 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Manor AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
