Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einkaufsstrategie für Herrenmode und arbeite eng mit Marken und Lieferanten zusammen.
- Unternehmen: Manor AG, führendes Unternehmen im Schweizer Einzelhandel mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und präge die Modewelt mit deinen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich und 4-7 Jahre Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Basel Hauptsitz/Siège | full time 100% | unlimited | 01.05.2026
Special Everyday – das ist unser Versprechen, und wir basieren unseren Service darauf. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kundenorientierung, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer 1 Omnichannel-Kaufhaus für den Alltag. Fühlen Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl und suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig.
Um unser Menswear (Eigenmarken) Team zu verstärken, suchen wir einen motivierten und engagierten Buyer (m/w/d) 100% in der Zentrale in Basel ab dem 01.05.2026.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen zum Aufbau und zur Verfeinerung der Kategoriestrategie bei, die mit den finanziellen Zielen des Unternehmens für die nächsten 3 Jahre abgestimmt ist.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Auswahl des Sortiments vor der Saison.
- Sie arbeiten mit dem Merchandise Planner zusammen, um die Ziele für die Kategorie, die Margenziele, OTB und die Sortimentsarchitektur festzulegen.
- Sie führen Wettbewerbsanalysen, Marktforschung und Verbraucheranalysen durch.
- Sie identifizieren, wählen aus und verhandeln mit Marken und Lieferanten, um wettbewerbsfähige Preise, MOQs, Bedingungen und Exklusivitäten zu sichern.
- Sie bauen starke Beziehungen zu Lieferanten durch Leistungsbewertungen und gemeinsame Geschäftsplanung auf.
- Sie stellen die Genauigkeit der Produktdaten, das Management von Mustern, die Einhaltung von Vorschriften und die Qualitätsstandards sicher.
- Sie arbeiten mit Lieferanten an Marketingkooperationen und der Einführung neuer Produkte zusammen.
- Sie stellen sicher, dass die SKU-Produktivität, die Kategorisierung und die Optionen optimiert sind.
- Sie verwalten die Lebenszyklusplanung, einschließlich Einführungen, Kontinuität und Maßnahmen zum Ende des Lebenszyklus.
- Sie legen die Einzelhandelspreise und die Werbe-Frameworks in Übereinstimmung mit den Margenzielen fest.
- Sie arbeiten mit der Planung an Preisstrategien, Nachbestellungen und Ausstiegsplänen.
Ihr Profil
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Merchandising oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben 4–7 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Multi-Brand-Retailer oder Kaufhaus.
- Sie haben ein starkes finanzielles Verständnis und Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten.
- Sie haben spezifische Erfahrungen im Schweizer Einzelhandel.
- Sprachkenntnisse in Englisch sowie in Deutsch, Französisch oder Italienisch.
Die Manor AG, deren Hauptsitz in Basel ist, ist der Marktführer im Schweizer Kaufhaussektor mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 7.500 Mitarbeiter und bildet jährlich etwa 250 Auszubildende aus. Die Manor AG betreibt 59 Kaufhäuser, 23 Manor Food Märkte und 25 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentren.
Buyer Menswear (m/f/d) 100% Arbeitgeber: Manor AG
Manor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Unternehmenskultur fördert Manor nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits und die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens im Schweizer Einzelhandel zu sein. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung des Einkaufserlebnisses beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buyer Menswear (m/f/d) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer Menswear (m/f/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf, besonders wenn du in einem Multi-Brand-Umfeld gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Menswear-Abteilung unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung einfacher bewerten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Manor vertraut, wie Teamgeist, Agilität und Kundenfokus. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position viel mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu tun hat, solltest du aktuelle Trends im Bereich Menswear recherchieren. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Kategorie-Strategie zu verbessern.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für einen Buyer ist, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Preise und Bedingungen zu sichern.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Schweizer Einzelhandel
Da spezifische Erfahrungen im Schweizer Markt gefordert sind, solltest du deine Kenntnisse über lokale Trends und Verbraucherpräferenzen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deine Entscheidungen als Buyer einfließen lassen würdest.
