Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Dermakosmetik und sorge für optimale Produktpräsenz.
- Arbeitgeber: Manor AG, führendes Omnichannel-Warenhaus in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatte, 5-7 Wochen Ferien, Sabbatical und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Stärken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Drogistenausbildung und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Rapperswil SG | Teilzeit | 90% | unbefristet
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Dermacenter suchen wir per, am Standort Rapperswil SG, eine*n motivierte*n und engagierte*n Drogist*in, 90%.
Deine Verantwortung- Du berätst unsere anspruchsvolle Kundschaft kompetent zu unseren Dermakosmetik-Marken.
- Du stellst die vollständige und optimale Produktepräsenz sicher.
- Du betreust die zugewiesenen Warengruppen / Depots.
- Du empfängst Aussendienstmitarbeitende der Lieferanten.
- Du koordinierst und gewährleistest die Weiterleitung von rayonspezifischen Informationen an relevante Empfängergruppen.
- Du übernimmst Aufgaben des Qualitätssicherungssystems.
- Du hast zwingend eine abgeschlossene Grundausbildung als Drogist*in EFZ oder Apotheker*in.
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer gleichwertig anspruchsvollen Tätigkeit als Drogist*in.
- Du stellst die Zufriedenheit der Kunden immer in den Mittelpunkt.
- Du verfügst über einen sauberen, sorgfältigen und kooperativen Arbeitsstil.
- Du hast eine gewinnende Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein KontaktZuzana Manuel
HR Recruiter
Drogist*in Dermacenter 90% Arbeitgeber: Manor AG
Kontaktperson:
Manor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Drogist*in Dermacenter 90%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Drogist*in im Dermacenter interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Manor arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Dermakosmetik und über die Produkte, die Manor anbietet. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Also, klick auf den Button und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drogist*in Dermacenter 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Drogist*in im Dermacenter zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details: Ein sauberes und ordentliches Layout ist wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitest
✨Informiere dich über Dermakosmetik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dermakosmetik-Marken verschaffen, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die Kunden kompetent beraten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen kooperativen Arbeitsstil zu demonstrieren.
✨Kleide dich professionell
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. Da du im Einzelhandel arbeitest, ist ein sauberes und ordentliches Auftreten wichtig, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsprogrammen oder wie das Team im Dermacenter zusammenarbeitet.