Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Manora Restaurant und gestalte das Einkaufserlebnis von morgen.
- Arbeitgeber: Manor AG, führendes Warenhaus mit dynamischer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatte, Weiterbildung, 5-7 Wochen Ferien und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Gastronomie der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Restaurant suchen wir am Standort Schaffhausen eine*n motivierte*n und engagierte*n Gerant*in, 100%.
Deine Verantwortung
- Du bist für die fachliche und personelle Leitung des Manora Restaurants verantwortlich (Manora Restaurant / Manora Pizza Pasta / Manora Fresh to go).
- Du bist für die Planung und Umsetzung von Budgetvorgaben verantwortlich.
- Du analysierst die relevanten Kennzahlen und leitest konkrete Verbesserungsmassnahmen daraus ab.
- Du stellst die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie der Nachwuchstalente sicher.
- Du erkennst lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führst interne und externe Benchmarks durch und setzt allfällige Optimierungen um.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und setzt die Qualitäts- und Hygienerichtlinien konsequent um.
- Du schaffst eine dynamische Arbeitsatmosphäre und vermittelst eine positive Energie.
- Du sorgst für eine aktive und partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie den Lieferanten.
- Du führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch.
Dein Profil
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Grundausbildung in der Gastronomie oder hast die Hotelfachschule absolviert.
- Du konntest dich bereits in einer gleichwertig erfolgsorientierten Position beweisen und kennst die Verantwortung einer solchen Funktion.
- Du bist versiert im Personalmanagement und kannst dein Team mit sehr guten Führungsqualitäten begeistern.
- Du verfügst über das Wirtepatent.
- Du lebst und liebst die Rolle als Gastgeber*in.
- Du hast einen ausgezeichneten Geschäftssinn und bist umsatz- sowie ergebnisorientiert.
- Du kannst durch deine dynamische Art in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht bewahren.
- Du hast Freude an strategischen Aufgabenstellungen sowie an Auswertungen (Ad hoc Analysen, KPI's etc.).
- Du kannst dein Team ergebnisorientiert führen, mit deinen Coaching-Qualitäten begeistern und nachhaltig motivieren.
- Du bist innovativ, prozessorientiert und strebst nach neuen Herausforderungen.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Zuzana Manuel
HR Recruiter
Gerant*in 100% Arbeitgeber: Manor AG
Kontaktperson:
Manor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerant*in 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerant*in interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Manora Restaurants und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerant*in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Personalmanagement oder wie du ein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das erwarten wir auch in deinem zukünftigen Job bei uns!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button 'Bewerben' und leg los – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Manor. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Personalmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in deiner vorherigen Position analysiert hast. Überlege dir, wie du diese Daten nutzen würdest, um Verbesserungen im Restaurantbetrieb umzusetzen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Rolle als Gastgeber*in durchscheinen. Sprich darüber, wie du ein dynamisches Team führen und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen möchtest.
