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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Warenhäuser.
- Arbeitgeber: Manor ist die Nummer-1 im Schweizer Omnichannel-Warenhausmarkt mit über 6'800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 25% Personalrabatt, flexible Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Business Excellence Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit | 100% | unbefristet
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility Management suchen wir am Standort Basel Hauptsitz eine*n motivierte*n und engagierte*n Leiter*in Facility Management, 100%.
Deine Verantwortung
- Du pflegst eine offene und kooperative Beziehung zu den Ansprechpartner der Warenhäuser.
- Du besuchst periodisch die Warenhäuser.
- Du überwachst systematisch die durchgeführten Arbeiten der eigenen Mitarbeitenden und der externen Dienstleister.
- Du leitest nach Vorgaben Projekte in deinem Bereich.
- Du vertritts kompetent die Manor bei gebäuderelevanten Behördenkontakten.
- Du budgetierst und überwachst laufend die Budgeteinhaltung.
- Du beantragst selbstständig Budgets für Investitionen.
- Du unterstützt fachlich die Umsetzung der Vorgaben des Regionalleiters.
- Du rapportierst direkt an den Regionalleiter.
- Du hast eine lösungsorientierte Vorgehensweise in einer Konfliktsituation.
- Du agierst und handelst jederzeit gemäss FM Strategie der Manor und lebst somit aktiv die Business Excellence Kultur vor.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung oder einer fachspezifischen Weiterbildung im Facility Management.
- Du besitzt fundierte Berufserfahrung im Facility Management oder einem technischen Bereich.
- Du kannst umfangreiche Führungs- und Managementerfahrung vorweisen.
- Du hast einen ausdauernden, belastbaren und proaktiven Arbeitsstil.
- Du überzeugst mit einem dienstleistungsorientierten, eigenverantwortlichen und kostenbewussten Denken.
- Du bist mobil und bist bereit schweizweite Reisen zu tätigen.
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Handeln und ein sehr gutes vernetztes Denken.
- Du überzeugst durch deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Hélène Duthoit
Leiter*in Facility Management 100% Arbeitgeber: Manor AG
Kontaktperson:
Manor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Facility Management 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Manor arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit den Werten und der Kultur von Manor auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Teamgeist, Agilität und Kundenorientierung verstehst und lebst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du Konflikte gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast. Deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und zu handeln, ist für die Rolle des Leiters im Facility Management entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Facility Management 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Manor, wie Teamgeist, Agilität und Kundenorientierung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Berufserfahrung im Facility Management sowie deine Führungs- und Managementerfahrungen. Konkrete Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deinen proaktiven Arbeitsstil ein und erläutere, wie du zur Business Excellence Kultur von Manor beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Manor vertraut, insbesondere Teamgeist, Agilität und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und deiner Führungsstärke. Sei bereit, über konkrete Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine lösungsorientierte Denkweise zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst oder innovative Lösungen für Probleme gefunden hast.
