Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere Wareneingang und -ausgang, koordiniere Warenverteilung und sorge für Ordnung.
- Unternehmen: Manor AG, führendes Schweizer Warenhaus mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem Unternehmen mit über 6'800 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis von morgen in einem spannenden Logistikteam.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Teamgeist und handwerkliches Geschick sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Zug | Teilzeit 40% | unbefristet
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams in Logistik suchen wir am Standort Zug eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Logistik und Warenaufbereitung 40% (m/w/d).
Deine Verantwortung:
- Du bist für die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle verantwortlich.
- Du koordinierst die Warenverteilung in die Bereiche Lager, Rayon und Warenpool.
- Du be- und entlädst die Lastwagen speditiv und fachgerecht.
- Du gewährleistest die Spedition für Kunden, Lieferanten und Verteilzentralen.
- Du sortierst das Verpackungsmaterial inkl. Entsorgung.
- Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.
Dein Profil:
- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*in EFZ oder EBA.
- Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
- Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands-On Mentalität und arbeitest gerne im Team.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes vernetztes Denken.
- Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 05.00 Uhr ist kein Problem.
- Du verfügst über einen einwandfreien Betreibungs- und Strafregisterauszug.
Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.
Mitarbeiter*in Logistik und Warenaufbereitung 40% (m/w/d) Arbeitgeber: Manor AG
Die Manor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zug nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Einkaufserlebnis von morgen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Kundennähe fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung und Weiterbildung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, was Manor zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Logistik und Warenaufbereitung 40% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Logistik und Warenaufbereitung interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Manor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Manor und überlege dir, wie du deine Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Logistik und Warenaufbereitung 40% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Manor AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Marktposition an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Warenaufbereitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Logistikbereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
