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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Verkaufsflächen und setze Promotionen um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Detailhandel mit einem Fokus auf Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Personalrabatte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 7 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Polydesigner*in 3D und ein Flair für stilvolle Produktpräsentation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals nach 3 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Rapperswil SG – Teilzeit, 90%, unbefristet.
Deine Verantwortung
- Du bist gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich.
- Du sorgst für eine ansprechende und kundenorientierte Warenpräsentation.
- Du setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um.
- Du gewährleistest die Kontrolle und Instandhaltung von Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen.
- Du setzt die Vorgaben der Schaufendergestatung erfolgreich um.
- Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual Mitarbeitenden zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Polydesigner*in 3D oder als Dekorationsgestalter*in EFZ.
- Du bringst umfangreiche Berufserfahrung als Polydesigner*in 3D mit, idealerweise im Detailhandel.
- Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Flair für eine kreative und stilvolle Präsentation von Produkten aus.
- Du begeisterst dich für den Bereich Lifestyle und legst grossen Wert auf eine attraktive Verkaufsfläche.
- Du bringst sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit und bist versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln.
- Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Robert Balinski
HR Recruiter
Mitarbeiter*in Visual Merchandising (m/w/d) 90% Arbeitgeber: Manor AG
Kontaktperson:
Manor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Visual Merchandising (m/w/d) 90%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Visual Merchandising interessierst, schau dir die Firma genau an. Besuche ihre Website, folge ihnen auf Social Media und lerne ihre Produkte und Werte kennen. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Messen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen zur Warenpräsentation präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Stil und Trends hast. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen. Also, klick auf den Button und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Visual Merchandising (m/w/d) 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Visual Merchandising bewirbst, zeig uns dein kreatives Flair! Nutze deine Bewerbung, um deine Ideen zur Warenpräsentation zu präsentieren und wie du die Vorgaben umsetzen würdest.
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie bei der Warenpräsentation!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen und sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu studieren. Schau dir an, wie sie ihre Waren präsentieren und welche Promotionen sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Visual Merchandising unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast oder wie du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast, um eine ansprechende Verkaufsfläche zu gestalten.
✨Kleide dich passend
Achte darauf, dass dein Outfit zur Unternehmenskultur passt. Da es um Visual Merchandising geht, ist ein stilvolles und kreatives Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, die deine Kreativität widerspiegelt, aber auch professionell wirkt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im Visual Merchandising oder zur Zusammenarbeit mit dem Verkaufspersonal sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.