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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Effiziente Warenbewirtschaftung und Unterstützung des Verkaufsteams während der Weihnachtszeit.
- Arbeitgeber: Manor AG, führendes Unternehmen im Detailhandel in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatte, Aus- und Weiterbildungsprogramme, bis zu 7 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Erlebe die besondere Weihnachtsatmosphäre und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Detailhandel von Vorteil, hohe Leistungsbereitschaft und Engagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Mitarbeiter*in Warenhandling 50% (m/w/d)
Thun | Teilzeit | 50% | befristet |bis
Weihnachten mit Manor. Die Weihnachtsmonate sind im Detailhandel eine lebendige und einzigartige Zeit. Möchtest Du diese spezielle Atmosphäre miterleben und Teil von unserem Team werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Warenhandling suchen wir für die Vorweihnachtszeit per , befristet bis am , am Standort Thun, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Warenhandling 50% (m/w/d)
Deine Verantwortung
- Du bist zuständig für die effiziente und erfolgreiche Bewirtschaftung der Ware am POS.
- Du stellst ein ordentliches und ansprechendes Ladenbild sicher.
- Du unterstützt die Mitarbeitenden auf der Verkaufsfläche aktiv.
- Du sorgst für eine optimale Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising im Haus.
Dein Profil
- Du konntest von Vorteil erste Berufserfahrung im Detailhandel oder in der Warenbewirtschaftung sammeln.
- Du verfügst über einen ausgeprägten Ordnungssinn und eine effiziente Arbeitsweise.
- Du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert.
- Du bist zum genannten Zeitraum für Einsätze von Montag bis Samstag (gemäss Einsatzplan) sowie für Sonntagsverkäufe verfügbar.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Robert Balinski
HR Recruiter
Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6\’800 Mitarbeitende und bildet jährlich caLernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.
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Mitarbeiter*in Warenhandling 50% Arbeitgeber: Manor AG
Kontaktperson:
Manor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Warenhandling 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Warenhandling interessierst, schau dir die Filiale in Thun an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Manor arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Manor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Klicke einfach auf den Button 'Bewerben' und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Warenhandling 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Detailhandel oder in der Warenbewirtschaftung? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die wissen, wie man mit Ware umgeht.
Ordnung ist das A und O: Da wir einen ausgeprägten Ordnungssinn schätzen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie wichtig dir ein ordentliches Ladenbild ist. Erzähl uns, wie du das umsetzen würdest!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Klicke einfach auf den Button 'Bewerben' auf unserer Website und leg los! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Manor und ihrer Unternehmenskultur machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und was sie im Detailhandel besonders macht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Warenhandling umgegangen bist oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Motivation
Mache deutlich, warum du gerade in der Vorweihnachtszeit arbeiten möchtest. Sprich über deine Begeisterung für den Detailhandel und wie wichtig dir ein ordentliches Ladenbild ist. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden und dem Visual Merchandising aussieht. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und gibt dir einen Einblick, wie du dich am besten einbringen kannst.