Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d)

Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d)

Möhlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Lagerarbeiten und Unterstützung in verschiedenen Abteilungen.
  • Unternehmen: Manor AG, führendes Schweizer Warenhaus mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Personalrabatte, 5-7 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag in einem dynamischen Umfeld und bring deine Stärken ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Möhlin | Vollzeit | 100% | befristet |

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Logistik suchen wir per , befristet bis am , am Standort Möhlin , eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d) .

Deine Verantwortung

  • Du bist für die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle verantwortlich.
  • Du koordinierst die Warenverteilung in die Bereiche Lager, Rayon und Warenpool.
  • Du be- und entlädst die Lastwagen speditiv und fachgerecht.
  • Du gewährleistest die Spedition für Kunden, Lieferanten und Verteilszentralen.
  • Du sortierst das Verpackungsmaterial inkl. Entsorgung.
  • Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.

Dein Profil

  • Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*in EFZ oder EBA.
  • Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
  • Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands‑On‑Mentalität und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes vernetztes Denken.
  • Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
  • Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 05.00 Uhr ist kein Problem.
  • Du verfügst über einen einwandfreien Betreibungs- und Strafregisterauszug.

Unser Angebot

  • Personalrabatte von 10 % bis 25 % auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
  • Aus‑ und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
  • 5 bis 7 Wochen Ferien.
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub und bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
  • Sabbatical von 1 bis 6 Monaten ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich.
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.

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Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Manor Logistik AG

Die Manor AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Möhlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Personalrabatte von 10 bis 25%, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie großzügige Urlaubsregelungen. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Agilität fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, während die firmeneigene Pensionskasse überdurchschnittliche Renditen bietet.

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Kontaktdaten:

Manor Logistik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Manor arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Manor. Zeige, dass du Teamgeist und Agilität schätzt und bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Logistik 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lagerarbeiten
Kommissionieren
Bestellungen verarbeiten
Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
Staplerausweis
Teamarbeit
Hands-On Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben – ganz einfach!:Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Klicke einfach auf den Button «Bewerben» auf unserer Website und reiche deine Bewerbung ein. So einfach kann es sein!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manor Logistik AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Manor AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, wie Teamgeist und Agilität, an und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Logistik, die deine Fähigkeiten und deine Hands-On Mentalität zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Logistikteam oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.